sexual harassment occurs when it is

sexual harassment occurs when it is stated or implied that an academic or employment decision about a student or employee depends upon whether the student or employee submits to conduct of a sexual nature. Quid pro quo sexual harassment also occurs when it is stated or implied that an individual must submit to conduct of a sexual nature in order to participate in a University program or activity. So, for example, if an employee is made to believe that a promotion is likely if the employee goes on a date with the employee’s supervisor, the employee is possibly being subjected to “quid pro quo” sexual harassment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ล่วงละเมิดทางเพศเกิดขึ้นเมื่อมีแจ้ง หรือโดยนัยว่า การตัดสินใจเรียนหรือทำงานเกี่ยวกับนักเรียนหรือพนักงานขึ้นอยู่กับว่านักศึกษาหรือพนักงานส่งการดำเนินการทางเพศ ล่วงละเมิดทางเพศเกิดขึ้น pro quo ยังเกิดขึ้นเมื่อมีแจ้ง หรือโดยนัยว่า ต้องส่งแต่ละการปฏิบัติทางเพศเพื่อเข้ามหาวิทยาลัยหรือกิจกรรมร่วม ดังนั้น เช่น หากพนักงานทำเชื่อว่า โปรโมชั่นน่าถ้าพนักงานในวันไปกับผู้บังคับบัญชาของพนักงาน พนักงานอาจถูกอาจมีการล่วงละเมิดทางเพศ "ควิด pro quo"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ล่วงละเมิดทางเพศเกิดขึ้นเมื่อมีการระบุหรือส่อให้เห็นว่านักวิชาการหรือการจ้างงานการตัดสินใจเกี่ยวกับนักเรียนหรือพนักงานขึ้นอยู่กับว่านักศึกษาหรือพนักงานส่งที่จะดำเนินการทางเพศของธรรมชาติ ตอบแทนล่วงละเมิดทางเพศยังเกิดขึ้นเมื่อมีการระบุหรือโดยนัยที่แต่ละคนจะต้องส่งไปดำเนินการทางเพศของธรรมชาติในการสั่งซื้อที่จะเข้าร่วมในโครงการหรือกิจกรรมที่มหาวิทยาลัย ดังนั้นสำหรับตัวอย่างเช่นถ้าพนักงานจะทำที่จะเชื่อว่าโปรโมชั่นมีแนวโน้มถ้าพนักงานไปเดทกับผู้บังคับบัญชาของพนักงานลูกจ้างที่มีอาจถูกยัดเยียดให้ "ตอบแทน" ล่วงละเมิดทางเพศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การคุกคามทางเพศที่เกิดขึ้นเมื่อมีการระบุไว้หรือโดยนัยที่เป็นวิชาการหรือการจ้างงานในการตัดสินใจเกี่ยวกับนักเรียนหรือพนักงานขึ้นอยู่กับว่านักเรียนหรือพนักงานส่งถึงพฤติกรรมของธรรมชาติทางเพศ ยื่นหมูยื่นแมวล่วงละเมิดทางเพศยังเกิดขึ้นเมื่อมีการระบุไว้ หรือบอกเป็นนัยๆ ว่า แต่ละคนต้องส่งถึงความประพฤติของธรรมชาติทางเพศเพื่อที่จะเข้าร่วมในมหาวิทยาลัยโครงการหรือกิจกรรม ดังนั้นตัวอย่างเช่นถ้าพนักงานถูกทำให้เชื่อว่า การมีโอกาสถ้าลูกจ้างไปเดทกับผู้บังคับบัญชาของพนักงาน พนักงานจะต้องได้รับการ " ยื่นหมูยื่นแมว " ล่วงละเมิดทางเพศ