Managers and LeadersHere is the one

Managers and Leaders
Here is the one thing that cuts across nearly all books on leadership today: a leader is not
merely a manager.2 (The one heretic is Peter Drucker who for the past sixty years kept saying
that leader and manager are the same).3 The contrast of leader to manager provides specific
qualities to the word leader. A manager, it is said, is concerned with the present and with keeping
the system intact; a manager is therefore suspicious of change. A leader by contrast is an idea
man, one who has a vision of the future and is interested in shaking up things. Above all, it is
said, a leader is concerned with “values.” People need meaning in their lives and the leader is
someone who knows how to provide that

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการและผู้นำนี่คือสิ่งหนึ่งที่ตัดข้ามหนังสือเกือบทั้งหมดในการเป็นผู้นำในวันนี้: เป็นผู้นำไม่ได้เป็นเพียงmanager.2 (ที่หนึ่งเป็นคนนอกรีต Peter Drucker ที่สำหรับที่ผ่านมาหกสิบปียังพูดว่าผู้นำและผู้จัดการเหมือนกัน) 0.3 ความคมชัดของผู้นำกับผู้จัดการให้เฉพาะคุณภาพผู้นำคำ ผู้จัดการก็จะกล่าวว่าเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับปัจจุบันและมีการรักษาระบบเหมือนเดิม; ผู้จัดการดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่น่าสงสัยของการเปลี่ยนแปลง ผู้นำโดยคมชัดเป็นความคิดคนหนึ่งที่มีวิสัยทัศน์ในอนาคตและมีความสนใจในสิ่งที่เขย่า เหนือสิ่งอื่นใดก็จะกล่าวว่าเป็นผู้นำที่เกี่ยวข้องกับ "ค่า." ผู้คนจำเป็นต้องมีความหมายในชีวิตของพวกเขาและเป็นผู้นำเป็นคนที่รู้วิธีที่จะให้การว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการและผู้นำ
ที่นี่คือสิ่งหนึ่งที่ตัดข้ามหนังสือเกือบทั้งหมดเป็นผู้นำในวันนี้ : ผู้นำไม่ได้เป็นเพียงผู้จัดการ
2 ( หนึ่งคนนอกศาสนาคือ ปีเตอร์ ดรักเกอร์ ซึ่งสำหรับหกสิบปีที่ผ่านมาบอกว่า
ที่ผู้นำและผู้จัดการจะเหมือนกัน ) 3 . ความคมชัดของหัวหน้าฝ่าย ให้คุณภาพที่เฉพาะเจาะจง
ให้หัวหน้านะ ผู้จัดการก็บอกว่าเกี่ยวข้องกับปัจจุบัน และด้วยการรักษา
ระบบเหมือนเดิม เป็นผู้จัดการ จึงเป็นที่น่าสงสัยของการเปลี่ยนแปลง ผู้นำโดยคมชัดเป็นไอเดีย
คนหนึ่ง ที่มีวิสัยทัศน์ของอนาคตและเป็นที่สนใจใน เขย่าๆ ทั้งหมดข้างต้น มันเป็น
กล่าวว่า ผู้นำที่เกี่ยวข้องกับ " คุณค่า " ผู้คนต้องการความหมายในชีวิตของพวกเขาและผู้นำคือ
คนที่รู้วิธีการให้ว่า