Using a structured interview format

Using a structured interview format designed by the hiring firm, the interviewer can videotape the candidate’s responses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้รูปแบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างที่ออกแบบ โดยบริษัทจ้างงาน สัมภาษณ์สามารถ videotape ตอบสนองของผู้สมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยใช้รูปแบบการสัมภาษณ์โครงสร้างการออกแบบโดย บริษัท จ้างสัมภาษณ์สามารถเทปการตอบสนองของผู้สมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง รูปแบบ การออกแบบ โดยจ้างบริษัท ผู้สัมภาษณ์สามารถเรื่องการตอบสนองของผู้สมัคร