•research to begin a more balanced appreciation of how both leaders an การแปล - •research to begin a more balanced appreciation of how both leaders an ไทย วิธีการพูด

•research to begin a more balanced

•research to begin a more balanced appreciation of how both leaders and followers can work together to coproduce ethical outcomes in organizations.



Declaration of Conflicting Interests

The authors declared no potential conflicts of interest with respect to the research, authorship, and/ or publication of this article.



Funding

The authors received no financial support for the research, authorship, and/or publication of this article.



Note

, 1. Corresponding Author:Melissa K. Carsten,Winthrop
University, College of Business Administration, 518
Thurmond Building, Rock Hill, SC 29733, USA Email:
carstenm@winthrop.edu
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ขอเริ่มที่ชื่นชมสมดุลมากว่าผู้นำและผู้ติดตามสามารถทำงานร่วมกับ coproduce ผลทางจริยธรรมในองค์กรประกาศผลประโยชน์ขัดแย้งกันผู้เขียนประกาศไม่เสียเกี่ยวกับการวิจัย เขียน และ/ หรือสิ่งพิมพ์ของบทความนี้เงินทุนผู้เขียนรับไม่มีการสนับสนุนเงินวิจัย เสีย หรือสิ่งพิมพ์ของบทความนี้หมายเหตุ, 1 สอดคล้องกันคือผู้เขียน: เมลิสซาเค วินกี้มหาวิทยาลัย วิทยาลัยบริหารธุรกิจ 518อาคาร Thurmond อีร็อคฮิลล์ SC 29733 สหรัฐอเมริกา:carstenm@winthrop.edu
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
•การวิจัยที่จะเริ่มต้นความชื่นชมความสมดุลมากขึ้นของวิธีการทั้งผู้นำและผู้ตามสามารถทำงานร่วมกันเพื่อ coproduce ผลลัพธ์จริยธรรมในองค์กร. ปฏิญญาว่าด้วยความสนใจความขัดแย้งผู้เขียนประกาศไม่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่เกี่ยวกับการวิจัยการประพันธ์และ / หรือการตีพิมพ์นี้ . บทความเงินทุนผู้เขียนไม่ได้รับการสนับสนุนทางการเงินสำหรับการวิจัยการประพันธ์และ / หรือการตีพิมพ์บทความนี้. หมายเหตุ1. ผู้ติดต่อ: เมลิสสาคาร์สเทเควิน ธ รัพมหาวิทยาลัย, วิทยาลัยบริหารธุรกิจ 518 Thurmond ก่อสร้าง, ร็อคฮิลล์ SC 29733, USA อีเมล์: carstenm@winthrop.edu





















การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
- การวิจัยเพื่อเริ่มต้นความสมดุลมากขึ้นของวิธีการทั้งผู้นำและผู้ตามสามารถทำงานร่วมกันเพื่อ coproduce ด้านจริยธรรมในองค์กรประกาศของผลประโยชน์ที่ขัดแย้งกันผู้เขียนประกาศไม่มีความขัดแย้งที่น่าสนใจเกี่ยวกับการวิจัย การเขียนหนังสือ และ / หรือสิ่งพิมพ์ของบทความนี้ทุนผู้เขียนได้รับเงินสนับสนุนการวิจัย การเขียนหนังสือ และ / หรือสิ่งพิมพ์ของบทความนี้หมายเหตุ1 . ผู้เขียน : Melissa K ที่สอดคล้องกันใน Winthrop ,มหาวิทยาลัย วิทยาลัยบริหารธุรกิจ , 518Thurmond อาคารเนินหิน , SC 29733 สหรัฐอเมริกา Email :carstenm@winthrop.edu
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: