According to the literature review

According to the literature review and related
researches, it was found that leadership style by the
concept of the situational leadership of Hersey and
Blanchard, the style that selling is the first and
second is the participating. There are few people in
this field who have studied this concept. Staff nurse
job characteristics, job satisfaction and organizational
commitment was in the level of middle to high. Also
leadership style and staff nurse job characteristics have
a relationship to job satisfaction and organizational
commitment. Therefore, researcher is interested in using
these variables in the present study.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อ้างอิงถึงการทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องและงานวิจัยก็พบว่าลักษณะความเป็นผู้นำโดยแนวคิดของการเป็นผู้นำในสถานการณ์ของHersey และBlanchard รูปแบบที่ขายเป็นครั้งแรกและครั้งที่สองคือการมีส่วนร่วม มีไม่กี่คนที่มีอยู่ในฟิลด์นี้ที่มีการศึกษาแนวความคิดนี้ เจ้าหน้าที่พยาบาลลักษณะงานพึงพอใจในงานและองค์กรที่มุ่งมั่นอยู่ในระดับกลางถึงสูง นอกจากนี้ยังมีลักษณะความเป็นผู้นำและเจ้าหน้าที่พยาบาลลักษณะงานมีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในงานและองค์กรความมุ่งมั่น ดังนั้นนักวิจัยที่มีความสนใจในการใช้ตัวแปรเหล่านี้ในการศึกษาในปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการทบทวนวรรณกรรมและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง
พบว่าแบบผู้นำ โดยแนวคิดของภาวะผู้นำตามสถานการณ์ของเฮอร์ซี่และ
แบลนชาร์ด สไตล์ที่ขายคือวินาทีแรกและ
คือการเข้าร่วม มีไม่กี่คนใน
ฟิลด์นี้ซึ่งมีการศึกษาแนวคิดนี้ เจ้าหน้าที่พยาบาล
ลักษณะงาน ความพึงพอใจในงานและองค์การ
ความมุ่งมั่นอยู่ในระดับกลางถึงสูง รูปแบบภาวะผู้นำของพยาบาลประจำการ และยัง

ลักษณะงานมีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อ

ดังนั้นผู้วิจัยมีความสนใจในการใช้
ตัวแปรเหล่านี้ในการศึกษาปัจจุบัน