Although our discussion so far has

Although our discussion so far has related to the people side of business, it is important to recognize that organizations change from time to time. Changes with respect to continuous improvements, diversity, and work process engineering require the organization to move forward through a process we call organization development (OD). OD has taken on a renewed importance today. Whether brought about by globalization, challenging economic times, mergers, or continuous-improvement goals, many organizations have drastically changed the way they do business.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าการสนทนาของเราจนมีการเกี่ยวข้องกับด้านคนของธุรกิจ ได้รับรู้ว่า องค์กรเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ เปลี่ยนแปลงกับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ความหลากหลาย และงาน วิศวกรรมกระบวนการต้องการย้ายไปข้างหน้ากระบวนการเราเรียกการพัฒนาองค์กร (OD) OD ได้ดำเนินการในความสำคัญต่ออายุวันนี้ ว่า โดยโลกาภิวัตน์ การท้าทายครั้งเศรษฐกิจ ครอบงำ หรือพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เป้าหมาย หลายองค์กรได้อย่างรวดเร็วการเปลี่ยนแปลงวิธีทำธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าการสนทนาของเราเพื่อให้ห่างไกลได้เกี่ยวข้องกับคนข้างเคียงของธุรกิจก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะรับรู้ว่าองค์กรมีการเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไป การเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวกับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องหลากหลายและวิศวกรรมกระบวนการทำงานต้องมีองค์กรที่จะก้าวไปข้างหน้าผ่านกระบวนการที่เราเรียกว่าการพัฒนาองค์กร (OD) OD ได้ดำเนินการในการต่ออายุความสำคัญในวันนี้ ไม่ว่าจะเป็นมาเกี่ยวกับโลกาภิวัตน์ทางเศรษฐกิจครั้งที่ท้าทายการควบรวมหรือเป้าหมายการพัฒนาอย่างต่อเนื่องหลายองค์กรที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างเห็นได้ชัดวิธีที่พวกเขาทำธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Mr. manu j j j key toMr. manu j j j key to