Incentive pay for executives lays t

Incentive pay for executives lays the groundwork for significant ethical issues.
When an organization links pay to its stock performance, executives need the courage to be honest about their company’s performance even when dishonesty or clever shading of the truth offers the tempting potential for large earnings.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าจ้างจูงใจสำหรับผู้บริหารวางส่วนสำหรับประเด็นสำคัญด้านจริยธรรมเมื่อการเชื่อมโยงองค์กรชำระหุ้นประสิทธิภาพการทำงาน ผู้บริหารต้องใจกล้าซื่อสัตย์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของบริษัทของพวกเขาแม้ว่าซื่อสัตย์หรือแรเงาฉลาดความจริงมีศักยภาพดึงดูดสำหรับกำไรขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจ่ายเงินจูงใจสำหรับผู้บริหารวางรากฐานสำหรับประเด็นด้านจริยธรรมอย่างมีนัยสำคัญ.
เมื่อการเชื่อมโยงองค์กรจ่ายเงินเพื่อประสิทธิภาพการทำงานที่หุ้นผู้บริหารต้องมีความกล้าหาญที่จะซื่อสัตย์เกี่ยวกับผลการดำเนินงานของพวกเขาแม้ในขณะที่ไม่สุจริตหรือแรเงาฉลาดของความจริงมีศักยภาพดึงดูดสำหรับรายได้ที่มีขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จูงใจจ่ายสำหรับผู้บริหารวาง groundwork สำหรับประเด็นทางจริยธรรมที่สำคัญ
เมื่อการเชื่อมโยงองค์กรจ่ายเพื่อประสิทธิภาพของหุ้น ผู้บริหารต้องมีความกล้าที่จะซื่อสัตย์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของ บริษัท ของพวกเขา แม้ว่าความไม่ซื่อสัตย์หรือแรเงาฉลาด ความจริงมีศักยภาพดึงดูดสำหรับกำไรขนาดใหญ่