This study can be used to derive ma

This study can be used to derive many ideas for possible future research, such as
conducting research that is exclusively dedicated to searching for the factors that affect
employees’ perceptions of internal marketing, and investigating the impact of
management approach on employees’ performance in the workplace. Further research
attempts should aim at investigating the same research questions but from other
perspectives. Moreover, further research in this area may adopt the extension and testing
of the four dimensions introduced in this study within different types of organizations,
examining the employee – customer relationships that might be beneficial to hospitality
and customer service organizations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาครั้งนี้สามารถนำมาใช้เพื่อให้ได้ความคิดมากมายสำหรับการวิจัยในอนาคตที่เป็นไปได้เช่น
การทำวิจัยที่อุทิศให้กับการหาปัจจัยที่มีผลต่อพนักงาน
'การรับรู้ของการตลาดภายในและการตรวจสอบผลกระทบของแนวทางการจัดการ
ที่พนักงานปฏิบัติงาน ในสถานที่ทำงาน การวิจัยต่อไป
ความพยายามที่ควรมุ่งที่การตรวจสอบคำถามการวิจัยเดียวกัน แต่จากมุมมองอื่น ๆ
นอกจากนี้การวิจัยต่อไปในบริเวณนี้อาจนำมาใช้และขยายการทดสอบ
จากมิติที่สี่นำมาใช้ในการศึกษาครั้งนี้ภายในแตกต่างกันขององค์กรตรวจสอบการทำงานของพนักงาน
- ความสัมพันธ์กับลูกค้าที่อาจเป็นประโยชน์ต่อ
ต้อนรับและองค์กรที่ให้บริการลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษานี้สามารถใช้มาหลายความคิดสำหรับการวิจัยในอนาคตเป็นไปได้ เช่น
ดำเนินการวิจัยที่มีเฉพาะค้นหาปัจจัยที่มีผลต่อ
เข้าใจพนักงานของภายในตลาด และการตรวจสอบผลกระทบของ
วิธีการจัดการเกี่ยวกับประสิทธิภาพของพนักงานในทำงานได้ วิจัยเพิ่มเติม
ความพยายามควรมุ่งตรวจสอบถามงานวิจัยเดียวกัน แต่ จากกัน
มุมมอง นอกจากนี้ เพิ่มเติมงานวิจัยในพื้นที่นี้อาจนำส่วนขยาย และทดสอบ
4 มิตินำมาใช้ในการศึกษานี้ภายในแตกต่างกันขององค์กร,
ตรวจสอบพนักงานลูกค้าสัมพันธ์ที่อาจเป็นประโยชน์ต่อสะดวก
และองค์กรที่ให้บริการลูกค้าได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาวิจัยนี้สามารถใช้ในการได้รับความคิดจำนวนมากสำหรับการวิจัยในอนาคตเป็นไปได้เช่นการวิจัย
ซึ่งจะช่วยการที่ให้บริการการค้นหาสำหรับปัจจัยที่มีผลต่อทัศนคติ'
พนักงานของทางการตลาดเป็นการ ภายใน และการสอบสวนคดีนี้ส่งผลกระทบต่อการ
ซึ่งจะช่วยในการจัดการ ประสิทธิภาพ ของพนักงานในการทำงานที่ดีเยี่ยม
ตามมาตรฐานการวิจัยต่อไปความพยายามในการสอบสวนควรมีเป้าหมายที่ตั้งคำถามเหมือนกับการวิจัยที่อื่นๆแต่จากมุมมอง
ยิ่งไปกว่านั้นการวิจัยเพิ่มเติมในพื้นที่นี้อาจใช้การขยายและการทดสอบ
ของสี่ขนาดนี้ได้แนะนำให้ใช้ในการศึกษานี้ใน ประเภท ที่แตกต่างกันไปขององค์กร
ตรวจสอบพนักงาน - ความสัมพันธ์กับลูกค้าที่จะเป็นประโยชน์ในด้านของไมตรีจิตร
และองค์กรที่ให้บริการลูกค้า