The evaluation is carefully designe

The evaluation is carefully designed to utilize the four
levels of training effectiveness; reaction, learning, behavior and result derived from the
program

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินผลที่ถูกออกแบบมาอย่างพิถีพิถันเพื่อใช้ประโยชน์จากสี่ระดับของประสิทธิภาพการฝึกอบรม
ปฏิกิริยาการเรียนรู้พฤติกรรมและผลที่ได้มาจากโปรแกรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินการออกแบบอย่างระมัดระวังเพื่อใช้สี่ระดับของประสิทธิผลการฝึกอบรม
; ปฏิกิริยา การเรียนรู้ พฤติกรรม และผลลัพธ์ที่ได้จาก
โปรแกรม