Strategy-Culture Compatibility:Cons

Strategy-Culture Compatibility:
Consider the following:
Is the planned strategy compatible with the firm’s current culture?
Can the culture be easily modified to make it more compatible with new strategy?
Is management willing to make major organizational changes?
Is management committed to implementing the strategy?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลยุทธ์วัฒนธรรมร่วมกันได้:พิจารณาต่อไปนี้:กลยุทธ์การวางแผนจะเข้ากันได้กับวัฒนธรรมปัจจุบันของบริษัทสามารถวัฒนธรรมสามารถแก้ไขให้ได้มากขึ้นกับกลยุทธ์ใหม่จัดการคือเต็มใจที่จะทำการเปลี่ยนแปลงองค์กรหลักบริหารมุ่งมั่นในการดำเนินกลยุทธ์หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลยุทธ์วัฒนธรรมเข้ากันได้:
พิจารณาต่อไปนี้
หรือไม่กลยุทธ์การวางแผนเข้ากันได้กับวัฒนธรรมปัจจุบันของ บริษัท
? สามารถเพาะเลี้ยงได้รับการแก้ไขได้อย่างง่ายดายเพื่อให้มันมากขึ้นเข้ากันได้กับกลยุทธ์ใหม่
คือการจัดการยินดีที่จะทำการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่สำคัญ?
คือการจัดการมุ่งมั่นที่จะดำเนินการ กลยุทธ์?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเข้ากันได้ของวัฒนธรรมพิจารณาดังต่อไปนี้กลยุทธ์ :

คือการวางแผนกลยุทธ์เข้ากันได้กับวัฒนธรรมปัจจุบันของ บริษัท หรือไม่ ?
สามารถวัฒนธรรมได้อย่างง่ายดายแก้ไขเพื่อให้มันเข้ากันได้มากขึ้นด้วยกลยุทธ์ใหม่
คือการจัดการเต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลงองค์การหลัก
คือ การจัดการ มุ่งมั่นที่จะใช้กลยุทธ์