To say nothing of deciding who will

To say nothing of deciding who will "take over" the
Company and so on'.1 In addition to the introduction of elected participatory
bodies, the other side of the Glacier experiment is an attempt to
clarify and systematise the formal role definitions and relationships of
management and men. The pre-rgso emphasis on group participation in
decision making has shifted, in Kelly's review, to this other aspect.2

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พูดอะไรของการตัดสินใจที่จะ "นำผ่าน" หมายบริษัทและ ' . 1 นอกจากการแนะนำเลือกแบบมีส่วนร่วมร่างกาย ด้านอื่น ๆ ทดลองธารน้ำแข็งคือชี้แจง และ systematise กำหนดเป็นบทบาทและความสัมพันธ์ของจัดการและคน เน้นการเข้าร่วมกลุ่มใน rgso ก่อนตัดสินใจได้เปลี่ยน ในเบียนรีวิว aspect.2 นี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่จะบอกว่าไม่มีอะไรที่จะตัดสินใจที่จะ "ใช้เวลามากกว่า"
บริษัท และอื่น on'.1 นอกจากนี้จะมีการนำมาจากการเลือกตั้งมีส่วนร่วม
ร่างด้านอื่น ๆ ของการทดลองธารน้ำแข็งเป็นความพยายามที่จะ
ชี้แจงและ systematise นิยามบทบาทอย่างเป็นทางการและความสัมพันธ์ของ
การจัดการและผู้ชาย เน้นก่อน rgso การมีส่วนร่วมในกลุ่ม
การตัดสินใจได้เปลี่ยนในเคลลี่การตรวจสอบเพื่อ aspect.2 อื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีอะไรจะพูดตัดสินใจที่จะ " ดูแล "
' บริษัท และอื่น ๆ . นอกจากนี้การเลือกแบบมีส่วนร่วม
ศพ ด้านอื่น ๆของธารน้ำแข็งการทดลองคือ ความพยายาม

ชี้แจงและ systematise เป็นทางการบทบาทความหมายและความสัมพันธ์ของการจัดการและผู้ชาย ก่อน rgso เน้นการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ มีกลุ่ม
เปลี่ยนในการทบทวนของเคลลี่ให้แง่มุมอื่น ๆ 2