Attitudes can positively or negativ

Attitudes can positively or negatively affect a person's behavior. A person may not always be aware of his or her attitude or the effect it is having on behavior. A person who has positive attitudes towards work and co-workers (such as contentment, friendliness, etc.) can positively influence those around them. These positive attitudes are usually manifested in a person's behavior; people with a good attitude are active and productive and do what they can to improve the mood of those around them.

In much the same way, a person who displays negative attitudes (such as discontentment, boredom, etc.), will behave accordingly. People with these types of attitudes towards work may likewise affect those around them and behave in a manner that reduces efficiency and effectiveness.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทัศนคติบวกหรือลบจะมีผลต่อพฤติกรรมของบุคคล คนอาจจะไม่เคยมีการตระหนักถึงทัศนคติของเขาหรือเธอหรือผลที่จะมีต่อพฤติกรรม คนที่มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานและเพื่อนร่วมงาน (เช่นความพึงพอใจเป็นมิตร ฯลฯ ) บวกจะมีผลต่อคนรอบข้างพวกเขา ทัศนคติที่ดีเหล่านี้จะประจักษ์มักจะอยู่ในพฤติกรรมของบุคคล; คนที่มีทัศนคติที่ดีมีการใช้งานและมีประสิทธิผลและทำในสิ่งที่พวกเขาสามารถที่จะเพิ่มอารมณ์ของผู้ที่อยู่รอบตัวพวกเขา. ในลักษณะเดียวกับคนที่แสดงทัศนคติเชิงลบ (เช่นความไม่พอใจเบื่อ ฯลฯ ) จะทำงานตาม คนที่มีเหล่านี้ประเภทของทัศนคติต่อการทำงานเช่นเดียวกันอาจส่งผลกระทบต่อคนรอบข้างพวกเขาและทำงานในลักษณะที่ลดประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทัศนคติเชิงบวกหรือลบสามารถส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมของบุคคล คนอาจจะทราบถึงทัศนคติของเขา หรือเธอ หรือผล มันมีพฤติกรรม บุคคลที่มีเจตคติที่ดีต่อการทำงานและเพื่อนร่วมงาน ( เช่น ความพึงพอใจ , เป็นมิตร , ฯลฯ ) บวกสามารถมีอิทธิพลต่อคนรอบข้างพวกเขา ทัศนคติเชิงบวกเหล่านี้มักจะปรากฏในพฤติกรรมของบุคคลคนที่มีทัศนคติที่ดี มีการใช้งาน และมีประสิทธิภาพ และทำสิ่งที่พวกเขาสามารถที่จะปรับปรุงอารมณ์ของคนรอบตัวพวกเขา .

ในลักษณะเดียวกับ คนที่แสดงทัศนคติเชิงลบ ( เช่นความไม่พอใจ , เบื่อ , ฯลฯ ) จะทำตัวตามคนเหล่านี้ประเภทของทัศนคติต่อการทํางานอาจเช่นเดียวกันต่อผู้คนรอบข้าง และปฏิบัติตนในลักษณะที่ลดประสิทธิภาพและประสิทธิผล .