In the end, it is not only about de

In the end, it is not only about developing talent, it
is important to recruit and retain talent. To build successful
innovation hubs, states must become attractive
destinations for global talent. After all, top talent is infinitely
more mobile than companies. Like many states
with an extensive network of universities, Maryland exports
talent as graduating students pursue opportunities
in other states rather than retaining the talent that can
generate new entrepreneurial ventures and innovations.
Aggressive campaigns to integrate student populations
into local communities can have a meaningful impact in
retaining them post-graduation. For example, Baltimore’s
Collegetown Network was founded in 1999 and over the
last decade has been successful in increasing the retention
rate of students from 19 percent in 2003 to 31.5
percent in 2009.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในที่สุดก็ไม่ได้เป็นเพียงเกี่ยวกับการพัฒนาความสามารถของมัน
เป็นสิ่งสำคัญที่จะรับสมัครและรักษาความสามารถ ที่ประสบความสำเร็จในการสร้างฮับ
นวัตกรรมรัฐต้องกลายเป็นที่น่าสนใจ
สถานที่สำหรับความสามารถระดับโลก หลังจากที่ทุกพรสวรรค์ด้านบนเป็นอนันต์
มือถือมากขึ้นกว่า บริษัท เช่นหลายรัฐ
ด้วยเครือข่ายที่กว้างขวางของมหาวิทยาลัยที่ส่งออก maryland
ความสามารถที่จบการศึกษานักเรียนตามโอกาส
ในรัฐอื่น ๆ มากกว่าที่จะรักษาความสามารถที่สามารถ
สร้างกิจการผู้ประกอบการและนวัตกรรมใหม่.
แคมเปญเชิงรุกที่จะบูรณาการการศึกษาประชากร
ในชุมชนท้องถิ่นอาจมีผลกระทบที่มีความหมายใน
รักษาพวกเขาโพสต์จบการศึกษา เช่นบัลติมอร์
collegetown เครือข่ายได้ก่อตั้งขึ้นในปี 1999 และในช่วง
ทศวรรษที่ผ่านมาได้ประสบความสำเร็จในการเพิ่มการเก็บรักษา
อัตราของนักเรียนจาก 19 เปอร์เซ็นต์ใน 2,003-31.5
เปอร์เซ็นต์ในปี 2009

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในสุด ไม่เพียงเกี่ยวกับการพัฒนาความสามารถ มัน
จะต้องสรรหา และรักษาความสามารถพิเศษ สร้างสำเร็จ
นวัตกรรมฮับ อเมริกาต้องเป็นน่าสนใจ
เที่ยวทั่วโลกความสามารถ หลังจากที่ทุก พรสวรรค์ด้านบนมีเพียบ
มือถือมากขึ้นกว่าบริษัท ชอบหลายรัฐ
กับเครือข่ายของมหาวิทยาลัย แมริแลนด์ส่ง
พรสวรรค์เป็นนักเรียนที่จบการศึกษาติดตามโอกาส
ในรัฐอื่น ๆ แทนที่รักษาความสามารถพิเศษที่สามารถ
สร้างกิจการใหม่ผู้ประกอบการและนวัตกรรม
แคมเปญเชิงรุกการรวมประชากรนักเรียน
ในชุมชนท้องถิ่นสามารถมีผลกระทบที่มีความหมายใน
รักษาพวกเขาหลังจบการศึกษาได้ บัลเช่น ติมอร์ของ
เครือข่าย Collegetown ถูกก่อตั้งขึ้น ในปี 1999 และผ่านการ
ทศวรรษแล้วประสบความสำเร็จในการเก็บรักษาเพิ่ม
อัตราของนักเรียนจากอัตราร้อยละ 19 ใน 2003 ยาว 31.5
เปอร์เซ็นต์ในปี 2009

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในท้ายที่สุดนี้ไม่ได้เป็นแค่เรื่องการพัฒนาความสามารถพิเศษมัน
ซึ่งจะช่วยเป็นสิ่งสำคัญในการคัดเลือกและรักษาไว้ซึ่งความสามารถพิเศษ ในการสร้างศูนย์รวมนวัตกรรม
ซึ่งจะช่วยสร้างความสำเร็จรัฐต้องกลายเป็นที่ดึงดูดใจ
ปลายทางสำหรับผู้มีพรสวรรค์ระดับโลก หลังจากทั้งหมดมีความสามารถพิเศษด้านบนมีเพียบ
มากกว่าบริษัทมือถือ เช่นจำนวนมากรัฐ
พร้อมด้วยเครือข่ายที่หลากหลายของมหาวิทยาลัยแมริแลนด์
ซึ่งจะช่วยการส่งออกมีความสามารถพิเศษและเปลี่ยนแปลงนักศึกษา
ตามมาตรฐานโอกาสทางการขายในรัฐอื่นๆมากกว่าการรักษาความสามารถในด้านที่สามารถ
ซึ่งจะช่วยสร้างใหม่บริษัทมีจิตวิญญาณของผู้ประกอบธุรกิจและการสร้างนวัตกรรม.
รุกแคมเปญในการผนวกรวมนักศึกษาประชากร
ซึ่งจะช่วยในชุมชนในท้องถิ่นสามารถมีผลกระทบต่อสื่อความหมายได้ใน
ซึ่งจะช่วยรักษาพวกเขาไว้หลังจบการศึกษา ตัวอย่างเช่น' sbaltimore เครือข่าย
collegetown ได้รับการก่อตั้งขึ้นในปี 1999 และในช่วงที่ผ่านมาทศวรรษ
ซึ่งจะช่วยได้รับความสำเร็จในการยึด
อัตราของนักเรียนจาก 19% ในปี 2003 เพื่อ
ร้อยละ 31.5 ในปี 2009 .