Employee EngagementAll of the execu

Employee Engagement
All of the executives mentioned employee engagement as an important goal of internal communication. When asked to define their job or their primary role, three of the executives, Mary Beth, Keith, and Sharon mentioned “employee engagement” as one of their top priorities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความผูกพันของพนักงานผู้บริหารทั้งหมดกล่าวถึงความผูกพันของพนักงานเป็นเป้าหมายสำคัญของการสื่อสารภายใน เมื่อต้องกำหนดหน้าที่หรือบทบาทของพวกเขาหลัก สามผู้บริหาร เบธ Mary, Keith และชารอนกล่าวถึง "ความผูกพันของพนักงาน" เป็นความสำคัญสูงสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความผูกพันของพนักงาน
ทั้งหมดของผู้บริหารกล่าวถึงความผูกพันของพนักงานเป็นเป้าหมายที่สำคัญของการสื่อสารภายใน เมื่อถามว่าจะกำหนดงานของพวกเขาหรือบทบาทหลักของพวกเขาสามของผู้บริหาร, แมรี่เบ ธ คี ธ และชารอนกล่าวถึง "ความผูกพันของพนักงาน" เป็นหนึ่งในความสำคัญสูงสุดของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานหมั้น
ทั้งหมดของผู้บริหารกล่าวถึงพนักงานหมั้นเป็นเป้าหมายสำคัญของการสื่อสารภายใน เมื่อถามว่า การกำหนดงานหรือบทบาทหลักของพวกเขาของพวกเขา สามของผู้บริหาร แมรี่ เบธ คีธ และชารอน กล่าวถึง " ความผูกพัน " เป็นหนึ่งในลำดับความสำคัญสูงสุดของพวกเขา