Organizational literature often foc

Organizational literature often focuses upon the characteristics of the individual leader, which, though im- portant, fails to take into account the minutiae of organizational life, with the day-to-day relationships between colleagues, between public offcials and their clients, customers, and citizens.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วรรณกรรมขององค์กรมักจะมุ่งเน้นกับลักษณะของผู้นำ ซึ่ง ว่า im-ข้อมูล ล้มเหลวที่จะเข้าบัญชี minutiae ขององค์กร กับชีวิตประจำวันความสัมพันธ์ ระหว่างเพื่อนร่วมงาน ระหว่างสาธารณะ offcials และลูกค้า ลูกค้า และประชาชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วรรณกรรมขององค์กรมักจะมุ่งเน้นไปกับลักษณะของผู้นำของแต่ละบุคคลซึ่งแม้ว่า portant ญล้มเหลวที่จะคำนึงถึงข้อปลีกย่อยของชีวิตขององค์กรที่มีความสัมพันธ์แบบวันต่อวันระหว่างเพื่อนร่วมงานระหว่าง offcials ประชาชนและลูกค้าลูกค้าของพวกเขา และประชาชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วรรณกรรมขององค์กรมักเน้นคุณลักษณะของผู้นำ บุคคลซึ่ง , แม้ว่า อิม - portant , ล้มเหลวที่จะเข้าบัญชีที่ข้อปลีกย่อยของชีวิตขององค์การที่มีความสัมพันธ์ต่อเพื่อนร่วมงาน ระหว่างเจ้าหน้าที่ภาครัฐและลูกค้าของพวกเขา ลูกค้า และประชาชน