The principles of goal setting- set

The principles of goal setting
- set clear and specific goals
- Assign difficult but achievable goals
- Increase employee acceptance of goals
- Provide incentives to achieve goals
- Give feedback on goal attainment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักการของการกำหนดเป้าหมาย-กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน และเฉพาะเจาะจง-กำหนดเป้าหมายที่ยาก แต่ทำได้-เพิ่มพนักงานยอมรับเป้าหมาย-ให้แรงจูงใจเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย-ให้ผลป้อนกลับเกี่ยวกับเป้าหมายโดย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักการของการตั้งค่าเป้าหมาย
- กำหนดเป้าหมายชัดเจนและเฉพาะเจาะจง
- การกำหนดเป้าหมายที่ยาก แต่ทำได้
- เพิ่มขึ้นได้รับการยอมรับของพนักงานในเป้าหมาย
- จัดให้มีแรงจูงใจที่จะบรรลุเป้าหมาย
- ให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับการบรรลุเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลักการของการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและเฉพาะเจาะจงเป้าหมาย
-
-
- เป้าหมายกำหนดยาก แต่ได้เพิ่มการยอมรับของพนักงานของเป้าหมาย
- ให้สิ่งจูงใจเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- ให้ข้อเสนอแนะในบรรลุเป้าหมาย