WORK PERMIT ADMINISTRATION• Current

WORK PERMIT ADMINISTRATION
• Current Expatriate Employees
o Record and remind work permit validity to expatriate employees to make sure the work permit continuing process are completed on time
o Give advice and support expatriate in work permit document preparation
o Coordinate with involved parties to ensure all DST documents are ready for Work Permit renewal E.g. Power of Attorney, company finacial statement and balance sheet.
o Coordinate with agency to make sure their services are completed
• New join Expatriate Employees (secondment and local)
o Support new join to prepare requested documents for work permit application
o Coordinate with agency for application schedule and documentation to make sure their services run smooth and completed
o Follow up and ensure the new join work permit are completed
o Support new join to ensure the readiness of tax payer card, social security card etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการการอนุญาตให้ทำงาน
•พนักงานชาวต่างชาติปัจจุบัน
o บันทึก และเตือนมีผลบังคับใช้ใบอนุญาตทำงานกับชาวต่างชาติพนักงานเพื่อตรวจสอบให้แน่ใจว่างานที่อนุญาตให้กระบวนการเสร็จสมบูรณ์ในเวลาต่อ
o ให้คำแนะนำและสนับสนุนชาวต่างชาติในการเตรียมเอกสารใบอนุญาตทำงาน
o พิกัดกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้แน่ใจว่า เอกสารทั้งหมดที่ DST จะพร้อมสำหรับการทำงานการอนุญาตให้ต่ออายุเช่นอำนาจ บริษัท finacial งบและงบดุล
o พิกัดกับหน่วยงานเพื่อตรวจสอบว่า เสร็จสมบูรณ์บริการ
•พนักงานชาวต่างชาติ (secondment และท้องถิ่น) ที่เข้าร่วมใหม่
o สนับสนุนร่วมใหม่เพื่อเตรียมเอกสารที่ร้องขอสำหรับการทำงานที่อนุญาตให้โปรแกรมประยุกต์
o พิกัดกับตัวแทนกำหนดการใบสมัครและเอกสารให้แน่ใจว่า บริการของพวกเขาทำงานราบรื่น และเสร็จสมบูรณ์
o ติดตาม และตรวจสอบใบอนุญาตทำงานรวมใหม่จะเสร็จสมบูรณ์
o สนับสนุนร่วมใหม่เพื่อตรวจสอบความพร้อมของผู้ชำระภาษีบัตร บัตรประกันสังคมฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใบอนุญาตทำงานบริหาร
•ปัจจุบันชาวต่างชาติพนักงาน
o บันทึกและเตือนความถูกต้องใบอนุญาตทำงานให้กับพนักงานชาวต่างชาติเพื่อให้แน่ใจว่าใบอนุญาตทำงานอย่างต่อเนื่องในกระบวนการจะเสร็จสมบูรณ์ในเวลา
o ให้คำแนะนำและสนับสนุนชาวต่างชาติที่มีใบอนุญาตทำงานในการจัดเตรียมเอกสาร
o ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้แน่ใจว่าเอกสาร DST ทั้งหมด มีความพร้อมสำหรับการต่ออายุใบอนุญาตทำงานเช่นหนังสือมอบอำนาจของ บริษัท ในงบการเงินประจำและงบดุล
o ประสานงานกับหน่วยงานเพื่อให้แน่ใจว่าบริการของพวกเขาจะเสร็จสมบูรณ์
•นิวเข้าร่วมชาวต่างชาติพนักงาน (secondment และท้องถิ่น)
o การสนับสนุนใหม่เข้าร่วมในการจัดเตรียมเอกสารขอใบอนุญาตทำงาน โปรแกรม
o ประสานงานกับหน่วยงานสำหรับตารางเวลาการใช้งานและเอกสารเพื่อให้แน่ใจว่าบริการของพวกเขาทำงานได้อย่างราบรื่นและเสร็จสมบูรณ์
o การติดตามและตรวจสอบใบอนุญาตทำงานเข้าร่วมใหม่จะเสร็จสมบูรณ์
o สนับสนุนการเข้าร่วมใหม่เพื่อให้แน่ใจว่าการเตรียมความพร้อมของบัตรชำระเงินภาษี, บัตรประกันสังคมและอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหาร
ใบอนุญาตทำงานชาวต่างชาติ - ปัจจุบันพนักงาน
o บันทึกและเตือนตรวจสอบใบอนุญาตทำงานให้ชาวต่างชาติพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่า ใบอนุญาตทํางานต่อเนื่อง จะเสร็จทันเวลา
o ให้คำแนะนำและสนับสนุนในการเตรียมเอกสารใบอนุญาติทำงานชาวต่างชาติ
o ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้แน่ใจว่าเอกสารทั้งหมดเวลาจะพร้อมทำงาน การต่ออายุใบอนุญาต เช่น หนังสือมอบอำนาจ ,และ บริษัท การเงินงบงบดุล
o ประสานงานกับหน่วยงานเพื่อให้แน่ใจว่า บริการของพวกเขาจะเสร็จสมบูรณ์
- ใหม่ร่วมกับพนักงานชาวต่างชาติ ( secondment และท้องถิ่น )
o สนับสนุนใหม่เข้าร่วมเพื่อเตรียมเอกสารสำหรับการขอใบอนุญาตทำงาน
o ประสานงานกับหน่วยงานเพื่อการกำหนดการและเอกสารเพื่อให้แน่ใจว่าบริการของพวกเขาวิ่งเรียบและสมบูรณ์
o การติดตามและตรวจสอบใหม่เข้าร่วมทำงานเสร็จ
o สนับสนุนใหม่เข้าร่วมเพื่อให้แน่ใจว่า ความพร้อมของบัตรจ่ายภาษี , บัตรประกันสังคม ฯลฯ