This paper aims to study relationsh

This paper aims to study relationships in between fair compensation and job satisfaction,
supervisor support and job satisfaction, working environment and job satisfaction and Job Security and job
satisfaction

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างผลตอบแทนที่ยุติธรรมและความพึงพอใจในงานหัวหน้างานสนับสนุนและงานความพึงพอใจ บรรยากาศการทำงาน และความพึงพอใจในงาน และงานรักษาความปลอดภัย และงานความพึงพอใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างค่าชดเชยอย่างยุติธรรมและความพึงพอใจในงาน
การสนับสนุนผู้บังคับบัญชาและความพึงพอใจในงานสภาพแวดล้อมการทำงานและความพึงพอใจในการทำงานและการรักษาความปลอดภัยและการติดตามงาน
ความพึงพอใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทนที่ยุติธรรมและความพึงพอใจในงานสนับสนุนหัวหน้างาน และความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน , สภาพแวดล้อมการทำงาน และความพึงพอใจในงานกับการปฏิบัติงานและอาชีพความพึงพอใจ