Since the mid-1990s some of the mar

Since the mid-1990s some of the marketing and management concepts and techniques like branding or methods of portfolio analysis have been used for employees. Employee brand is the emotional relationship between employees and their company. The purpose of the paper is to implement and analyse branding employees to formulate strategies and increase employee efficiency. Effective actions of internal marketing are enhanced when the organization's brand values are based on the experience of interactions with company employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งแต่ช่วงกลาง ของแนวคิดการตลาดและการจัดการและเทคนิคเช่นตราสินค้าหรือวิธีการวิเคราะห์ผลงานการใช้สำหรับพนักงาน แบรนด์พนักงานคือ ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและบริษัทของพวกเขาทางอารมณ์ วัตถุประสงค์ของกระดาษคือการ ใช้ และวิเคราะห์ตราสินค้าพนักงานเพื่อกำหนดกลยุทธ์ และเพิ่มประสิทธิภาพพนักงาน การดำเนินการมีประสิทธิภาพของตลาดภายในจะเพิ่มขึ้นเมื่อค่าแบรนด์ขององค์กรขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของการโต้ตอบกับพนักงานบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตั้งแต่กลางปี​​ 1990 บางส่วนของการตลาดและการจัดการแนวความคิดและเทคนิคเช่นการสร้างตราสินค้าหรือวิธีการของการวิเคราะห์ผลงานที่ได้รับการใช้สำหรับพนักงาน แบรนด์ของพนักงานเป็นความสัมพันธ์ทางอารมณ์ระหว่างพนักงานและ บริษัท ของพวกเขา วัตถุประสงค์ของบทความนี้คือการดำเนินการและการวิเคราะห์พนักงานการสร้างตราสินค้าที่จะกำหนดกลยุทธ์และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน การดำเนินการที่มีประสิทธิภาพของตลาดภายในจะเพิ่มขึ้นเมื่อค่าแบรนด์ขององค์กรจะขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของการสื่อสารกับพนักงานของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตั้งแต่ช่วงของการตลาดและการจัดการแนวคิดและเทคนิคเช่นการสร้างตราสินค้าหรือวิธีการของการวิเคราะห์ได้ถูกใช้สำหรับพนักงาน แบรนด์ของพนักงานมีความสัมพันธ์ทางอารมณ์ระหว่างพนักงานและ บริษัท ของพวกเขา จุดประสงค์ของกระดาษที่จะใช้และวิเคราะห์พนักงานเพื่อสร้างกลยุทธ์ตราสินค้าและเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานการกระทำที่มีประสิทธิภาพของการตลาดภายในจะเพิ่มขึ้นเมื่อค่าแบรนด์ขององค์กรจะขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของการมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานของบริษัท