5. Results 5.1 Descriptive statisti

5. Results
5.1 Descriptive statistics
The results of the confirmatory factor analyses (the measurement model) indicate that the fit is acceptable for both samples
For the JV sample, the correlation matrix in Table 2 indicates that trust in organization is positively correlated with distributive justice and procedural justice, whereas trust i supervisor is positively correlated with interactional justice. Both types of trust also have a positive and significant correlation with OCB

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. ผล
5.1 สถิติเชิงพรรณนา
ผลของการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน (รูปแบบการวัด) แสดงให้เห็นว่าแบบที่เป็นที่ยอมรับสำหรับกลุ่มตัวอย่างทั้ง
สำหรับตัวอย่าง JV, เมทริกซ์ความสัมพันธ์ในตารางที่ 2 แสดงให้เห็นความเชื่อมั่นในองค์กรที่มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับความยุติธรรมและการจำหน่าย ความยุติธรรมในการดำเนินการในขณะที่ผู้บังคับบัญชาไว้วางใจผมมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับความยุติธรรมปฏิสัมพันธ์ ทั้งสองประเภทของความไว้วางใจยังมีความสัมพันธ์ทางบวกและมีความสำคัญกับ OCB

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . 5.1 ผล

ผลสถิติในการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยัน ( โมเดลการวัด ) บ่งชี้ว่า พอดีได้ทั้งสองตัวอย่าง
สำหรับจำนวนตัวอย่างเมทริกซ์สหสัมพันธ์ในรางที่ 2 บ่งชี้ว่า ความไว้วางใจในองค์การ มีความสัมพันธ์กับการกระจาย และกระบวนการความยุติธรรมความยุติธรรมเชื่อผมและหัวหน้างานมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับปฏิสัมพันธ์ของความยุติธรรม ทั้งสองประเภทของความไว้วางใจมีความสัมพันธ์ทางบวกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติกับ OCB