1. Try to be pleasant and cheerful

1. Try to be pleasant and cheerful throughout negotiations.
2. Put safety first. Don’t make demands, show disrespect, or become angry when you negotiate, even if your partner makes demands, shows disrespect, or becomes angry with you.
3.If you reach an impasse and don’t seem to be getting anywhere, or if one of you is starting to make demands, show disrespect, or become angry, stop negotiating and come back to the issue later.
4. Identify the problem from both perspectives.
5. Brainstorm with abandon.
6. Choose the solution that meets the conditions of the Policy of Joint Agreement – mutual and enthusiastic agreement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ลองให้พอใจ และร่าเริงตลอดการเจรจา2. ใส่ตู้แรก ไม่ทำให้ความต้องการ แสดงตุลาการ หรือโกรธเมื่อคุณเจรจา แม้ว่าคู่ของคุณช่วยให้ความต้องการ แสดงตุลาการ หรือโกรธกับคุณ3. ถ้าคุณเข้าตาจน และไม่ดูเหมือนจะ ได้รับที่ใดก็ได้ หรือถ้าหนึ่งของคุณเริ่มที่จะทำให้ความต้องการ ตุลาการ โกรธ หยุดการเจรจาต่อรอง และกลับมาปัญหาในภายหลัง4. ระบุปัญหาจากมุมมองทั้ง5. ระดมสมองกับ abandon6. เลือกโซลูชันที่ตรงกับเงื่อนไขของนโยบายของร่วมข้อตกลง – ข้อตกลงร่วมกัน และความกระตือรือร้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1 พยายามที่จะเป็นที่ถูกใจและร่าเริงตลอดการเจรจา
2 ใส่ความปลอดภัยครั้งแรก อย่าทำให้ความต้องการแสดงความเคารพหรือกลายเป็นโกรธเมื่อคุณเจรจาแม้ว่าคู่ของคุณทำให้ความต้องการแสดงให้เห็นถึงการไม่เคารพหรือกลายเป็นโกรธกับคุณ
3.If คุณมาถึงทางตันและไม่ได้ดูเหมือนจะได้รับที่ใดก็ได้หรือ ถ้าหนึ่งของคุณจะเริ่มต้นที่จะทำให้ความต้องการแสดงความเคารพหรือกลายเป็นโกรธหยุดการเจรจาต่อรองและกลับมาที่ปัญหาในภายหลัง
4 ระบุปัญหาจากมุมมองที่ทั้ง
5 ระดมความคิดกับละทิ้ง
6 เลือกโซลูชั่นที่ตรงกับเงื่อนไขของนโยบายของข้อตกลงร่วมกัน - การตกลงร่วมกันและมีความกระตือรือร้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . พยายามที่จะมีความสุขและร่าเริงตลอดการเจรจา .
2 ใส่เพื่อความปลอดภัยก่อน อย่าเรียกร้องให้เคารพ หรือกลายเป็นโกรธเมื่อคุณเจรจา ถ้าคู่ของคุณทำให้ความต้องการ แสดงความไม่เคารพ หรือกลายเป็นโกรธกับคุณ .
3 . ถ้าถึงทางตัน และดูเหมือนจะไม่สามารถไปไหนก็ได้ หรือถ้าคุณจะเริ่มต้นที่จะทำให้ความต้องการ แสดงการดูหมิ่น หรือกลายเป็นโกรธหยุดการเจรจาและกลับมาเป็นปัญหาในภายหลัง .
4 ระบุปัญหาจากทั้งมุมมอง .
5 ระดมสมองกับทิ้ง .
6 เลือกโซลูชั่นที่ตรงกับเงื่อนไขของนโยบายและข้อตกลงร่วมซึ่งกันและกัน
และกระตือรือร้น ข้อตกลง