The resource-based view of the firm

The resource-based view of the firm is based on the work of Penrose (1959). As elaborated by Wernerfelt (1984) this framework focuses on the properties of individual resources that an organization may possess and its linkage with the strategy formulation of organizations. Wernerfelt (1984) also argued that an effective strategy involves a balance between the use of existing resources and the development of new resources.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มุมมองใช้ทรัพยากรของบริษัทเป็นไปตามการทำงานของ Penrose (1959) เป็น elaborated โดย Wernerfelt (1984) กรอบนี้เน้นคุณสมบัติของทรัพยากรบุคคลที่องค์กรอาจมีความเชื่อมโยงกับการกำหนดกลยุทธ์ขององค์กร Wernerfelt (1984) ยังโต้เถียงว่า กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเกี่ยวข้องกับความสมดุลระหว่างการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่และการพัฒนาของทรัพยากรใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุมมองฐานทรัพยากรของ บริษัท จะขึ้นอยู่กับการทำงานของเพนโรส (ที่ 1959) ในฐานะที่เป็นเนื้อหาโดย Wernerfelt (1984) กรอบนี้มุ่งเน้นไปที่คุณสมบัติของทรัพยากรบุคคลที่องค์กรอาจมีการเชื่อมโยงและกับการกำหนดกลยุทธ์ขององค์กร Wernerfelt (1984) นอกจากนี้ยังเป็นที่ถกเถียงกันว่ากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพที่เกี่ยวข้องกับความสมดุลระหว่างการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่และการพัฒนาทรัพยากรใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวคิดของ บริษัท จะขึ้นอยู่กับการทำงานของเพนโรส ( 1959 ) ตามที่อธิบายโดย wernerfelt ( 1984 ) กรอบนี้เน้นคุณสมบัติของทรัพยากรแต่ละองค์กรอาจมีและเชื่อมโยงกับการกำหนดกลยุทธ์ขององค์กร wernerfelt ( 1984 ) ยังถกเถียงกันอยู่ว่าเป็นกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพที่เกี่ยวข้องกับความสมดุลระหว่างการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่และการพัฒนาทรัพยากรใหม่