TERMINATIONNotice of termination ma

TERMINATION

Notice of termination may be initiated by either the Company or by the employee, giving the other party one (1) month written notice or salary in lieu of such notice, with or without any reason being assigned. During the probationary period, either party may terminate the contract by giving one (1) weeks’ notice or the equivalent of one (1) weeks’ salary in lieu of notice.

In the event of a breach of the terms of your appointment or misconduct on your part, the Company may terminate your employment forthwith without notice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลิกจ้างแจ้งการบอกเลิกอาจเริ่มต้น โดยบริษัทใด หรือ พนักงาน การให้บุคคลอื่นเขียนแจ้งล่วงหน้าหรือเงินเดือนแทนการแจ้งดังกล่าว มี หรือไม่ มีเหตุผลใด ๆ ที่ถูกกำหนดให้เดือนหนึ่ง (1) ในระหว่างระยะเวลาทดลองงาน ฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดอาจยกเลิกสัญญา โดยให้แจ้งล่วงหน้าของสัปดาห์ที่หนึ่ง (1) หรือเทียบเท่าของเงินเดือนหนึ่ง (1) สัปดาห์แทนแจ้งในกรณีที่มีการละเมิดข้อกำหนดของการนัดหมายหรือการกระทำผิดในส่วนของคุณ บริษัทอาจยกเลิกการจ้างงานทันทีโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พ้นแจ้งการบอกเลิกอาจถูกริเริ่มโดย บริษัท หนึ่ง บริษัท ใดหรือโดยการทำงานของพนักงานให้อีกฝ่ายหนึ่ง (1) เดือนแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรหรือเงินเดือนแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าดังกล่าวมีหรือไม่มีเหตุผลใด ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ในช่วงระยะเวลาการทดลองที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอาจบอกเลิกสัญญาโดยให้หนึ่ง (1) 'แจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือเทียบเท่าหนึ่ง (1) สัปดาห์ที่ผ่านมา' สัปดาห์เงินเดือนแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า. ในกรณีที่มีการละเมิดข้อตกลงของการนัดหมายหรือการประพฤติมิชอบของคุณที่ ในส่วนของ บริษัท ฯ อาจยุติการจ้างงานของคุณทันทีโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า