Hong Kong’s nine year universal bas

Hong Kong’s nine year universal basic education system, which was introduced in 1978, has provided a learning platform for young people to obtain essential work-related skills and knowledge for industries in which they intend to work. There has been a decrease in the number of people aged between 15-19 years entering the workforce caused by the fact that more young people have decided to attain higher levels of education. Furthermore, the number of employees who have received tertiary education rose from 15 percent in 2000 to 28 percent in 2005.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Hong Kong เก้าปีสากลพื้นฐานระบบการศึกษา ซึ่งถูกนำในปี 1978 ได้จัดเวทีการเรียนรู้สำหรับเยาวชนจะได้รับทักษะที่จำเป็นเกี่ยวกับงานและความรู้สำหรับอุตสาหกรรมที่ต้องการทำงาน มีการลดจำนวนของผู้ที่มีอายุระหว่าง 15-19 ปีป้อนแรงงานที่เกิดจากความจริงที่ว่ายิ่งคนหนุ่มสาวได้ตัดสินใจที่จะบรรลุระดับสูงของการศึกษา นอกจากนี้ จำนวนพนักงานที่ได้รับการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยโรสจากร้อยละ 15 ใน 2000 ร้อยละ 28 ในปี 2005

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฮ่องกงเก้าปีสากลระบบการศึกษาขั้นพื้นฐานซึ่งเป็นที่รู้จักในปี 1978 ได้จัดให้มีเวทีการเรียนรู้สำหรับคนหนุ่มสาวที่จะได้รับทักษะที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและความรู้สำหรับอุตสาหกรรมที่พวกเขาตั้งใจที่จะทำงาน มีการลดลงของจำนวนคนที่มีอายุระหว่าง 15-19 ปีที่เข้าสู่ตลาดแรงงานที่เกิดจากความจริงที่ว่าคนหนุ่มสาวได้ตัดสินใจที่จะบรรลุระดับที่สูงขึ้นของการศึกษา นอกจากนี้จำนวนของพนักงานที่ได้รับการศึกษาในระดับอุดมศึกษาเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 15 ในปี 2000 เป็นร้อยละ 28 ในปี 2005

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฮ่องกงของเก้าปีสากลพื้นฐาน ระบบการศึกษา ซึ่งเป็นที่รู้จักในปี 1978 ได้จัดให้มีเวทีการเรียนรู้ให้เยาวชนได้รับความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในอุตสาหกรรมที่พวกเขาตั้งใจที่จะทำงานมีการลดจำนวนคน อายุระหว่าง 15-19 ปี ป้อนแรงงานเกิดจากความจริงที่ว่าคนหนุ่มสาวมากขึ้นได้ตัดสินใจที่จะบรรลุระดับที่สูงขึ้นของการศึกษา นอกจากนี้ จำนวนพนักงานที่ได้รับการศึกษาในระดับอุดมศึกษาเพิ่มขึ้นจาก 15 เปอร์เซ็นต์ในปี 2000 เพื่อ 28 เปอร์เซ็นต์ในปี 2005