Learning can’t take place without i

Learning can’t take place without information. For a learning organization to learn, information must be shared among members; that is, organizational employees must engage in knowledge management. This means sharing information openly, in a timely manner, and as accurately as possible. The learning organization environment is conducive to open communication and extensive information sharing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนรู้ไม่สามารถเกิด โดยไม่มีข้อมูล สำหรับองค์กรการเรียนรู้การเรียน ข้อมูลกันในหมู่สมาชิก นั่นคือ พนักงานที่องค์กรต้องมีส่วนร่วมในการจัดการความรู้ นี้หมายถึง การใช้ข้อมูลร่วมกันอย่างเปิดเผย เหมาะสม และถูกต้องมากที่สุด การเรียนรู้สภาพแวดล้อมขององค์กรที่จะเอื้อต่อการเปิดการสื่อสารและข้อมูลอย่างละเอียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเรียนรู้ที่ไม่สามารถใช้สถานที่โดยไม่มีข้อมูล สำหรับองค์กรการเรียนรู้ที่จะเรียนรู้ข้อมูลที่ต้องใช้ร่วมกันในหมู่สมาชิก ว่ามีพนักงานขององค์กรจะต้องมีส่วนร่วมในการจัดการความรู้ ซึ่งหมายถึงการใช้ข้อมูลร่วมกันอย่างเปิดเผยในเวลาที่เหมาะสมและถูกต้องที่สุด สภาพแวดล้อมขององค์กรการเรียนรู้ที่เอื้อต่อการเปิดการสื่อสารและการใช้ข้อมูลร่วมกันอย่างกว้างขวาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Mr. manu j j j key to