As a group, Human Resources (HR) is

As a group, Human Resources (HR) is an integral part of any airlines. Depending on the position, an HR person may be responsible for checking backgrounds of job candidates, hiring airline staff and flight crews, processing benefits and other paperwork, interfacing with insurance companies, the FAA or Transport Canada, terminating employees, communicating with union representatives, interpreting labor contracts, recruiting new hires, and answering telephones.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นกลุ่ม ทรัพยากรมนุษย์ (HR) เป็นส่วนหนึ่งของสายการบิน ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง ผู้ชม.อาจรับผิดชอบในการตรวจสอบภูมิหลังของผู้สมัครงาน จ้างพนักงานสายการบิน และเที่ยวบินเรือ การประมวลผลประโยชน์และเอกสารอื่น เชื่อมต่อกับบริษัทประกันภัย FAA หรือขนส่งแคนาดา พนักงานยุติ การสื่อสารกับตัวแทนของสหภาพ การตีความสัญญาแรงงาน การสรรหาพนักงานใหม่ และตอบรับโทรศัพท์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะที่กลุ่มทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นส่วนหนึ่งของสายการบินใด ๆ ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ผู้คน HR อาจจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบภูมิหลังของผู้สมัครงานจ้างพนักงานสายการบินและลูกเรือเที่ยวบินที่ได้รับประโยชน์ในการประมวลผลและเอกสารอื่น ๆ ที่เชื่อมต่อกับ บริษัท ประกันภัย, จอห์นฟาหรือขนส่งแคนาดายุติพนักงานสื่อสารกับตัวแทนสหภาพแรงงาน การตีความสัญญาแรงงานการสรรหาพนักงานใหม่และตอบรับโทรศัพท์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็น กลุ่มทรัพยากรบุคคล ( HR ) เป็นส่วนหนึ่งของใด ๆของสายการบิน ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง , HR คนอาจจะรับผิดชอบในการตรวจสอบภูมิหลังของผู้สมัครงานที่จ้างพนักงานสายการบินและลูกเรือการบิน , ประโยชน์ของการประมวลผล และเอกสารอื่น ๆ การเชื่อมต่อกับ บริษัท ประกัน ศูนย์ควบคุมการบิน หรือแคนาดา การขนส่ง จัดหาพนักงาน การสื่อสารกับตัวแทนสหภาพ การตีความสัญญาแรงงาน การสรรหาพนักงานใหม่และตอบโทรศัพท์