Military social workers are facing

Military social workers are facing transformative times in that demand for military social work has increased and become more complex, challenging, and diverse due to the last 13 years of combat experiences. Developing military social work leaders must be deliberate, continuous, and progressive in order to impact and improve organizational performance in the healthcare delivery system. The transformational leadership model has been proven to be effective in both the military and social service organizations. The strength of this leadership model coincides well with the values of the social work profession. Incorporating leadership development in a clinical Master of Social Work program has the potential to improve service provision and offer strategies for military social workers to effectively manage the ongoing challenges in the field of social work. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนสังคมทหารกำลังเผชิญการเปลี่ยนแปลงเวลาที่ความต้องการสังคมสงเคราะห์ทหารได้เพิ่มขึ้น และกลายเป็นซับซ้อน ท้าทาย และหลากหลายเนื่องจาก 13 ปีของประสบการณ์การต่อสู้ พัฒนาผู้นำทหารสังคมสงเคราะห์ต้องมีเจตนา ต่อเนื่อง และก้าวหน้าส่งผลกระทบ และการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรในระบบนำส่งแพทย์ รูปแบบภาวะผู้นำได้รับการพิสูจน์จะมีประสิทธิภาพในทางทหารและองค์กรที่ให้บริการสังคม ความแข็งแรงของรูปแบบภาวะผู้นำนี้กรุณาดีค่าของวิชาชีพสังคมสงเคราะห์ อีกทั้งยังมีการพัฒนาความเป็นผู้นำในโปรแกรมหลักสังคมสงเคราะห์คลินิกมีศักยภาพในการปรับปรุงการบริการ และนำเสนอกลยุทธ์สำหรับผู้ปฏิบัติงานสังคมทหารเพื่อจัดการกับความท้าทายอย่างต่อเนื่องในด้านการสังคมสงเคราะห์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ [บทคัดย่อจากผู้เขียน]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักสังคมสงเคราะห์ทหารกำลังเผชิญการเปลี่ยนแปลงครั้งในความต้องการสำหรับการทำงานทางสังคมทหารที่ได้เพิ่มขึ้นและกลายเป็นความซับซ้อนมากขึ้นท้าทายและมีความหลากหลายอันเนื่องมาจากช่วง 13 ปีของประสบการณ์การต่อสู้ การพัฒนาผู้นำสังคมสงเคราะห์ทหารจะต้องมีการพิจารณาอย่างต่อเนื่องและมีความก้าวหน้าในการที่จะส่งผลกระทบและปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรในระบบการจัดส่งการดูแลสุขภาพ รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพทั้งในทางทหารและองค์กรที่ให้บริการทางสังคม ความแข็งแรงของรูปแบบความเป็นผู้นำนี้เกิดขึ้นได้ดีกับคุณค่าของอาชีพการทำงานทางสังคม ผสมผสานความเป็นผู้นำในการพัฒนาทางคลินิกของโปรแกรมปริญญาโทสังคมสงเคราะห์มีศักยภาพในการปรับปรุงการให้บริการและนำเสนอกลยุทธ์สำหรับนักสังคมสงเคราะห์ทางทหารเพื่อประสิทธิภาพในการจัดการกับความท้าทายอย่างต่อเนื่องในด้านการทำงานทางสังคม [บทคัดย่อจากผู้เขียน]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สังคมทหารเผชิญการเปลี่ยนแปลงครั้งในความต้องการสำหรับสังคมสงเคราะห์ทางการทหารได้เพิ่มขึ้นและกลายเป็นความซับซ้อนมากขึ้นความท้าทายและหลากหลาย เนื่องจากที่ผ่านมา 13 ปีของประสบการณ์การต่อสู้ การพัฒนาผู้นำสังคมสงเคราะห์ทางการทหารต้องมีอย่างต่อเนื่องและก้าวหน้าในการผลกระทบและปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรในระบบการจัดส่งการดูแลสุขภาพ .รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพทั้งทางทหารและสังคมองค์กรบริการ ความแข็งแรงของความเป็นผู้นำแบบนี้ coincides กับคุณค่าของงาน สังคม อาชีพที่ผสมผสานการพัฒนาภาวะผู้นำในคลินิกของอาจารย์สาขาวิชาสังคมสงเคราะห์ มีศักยภาพที่จะปรับปรุงการให้บริการ และกลยุทธ์ที่เสนอสำหรับนักสังคมสงเคราะห์ทหารเพื่อประสิทธิภาพในการจัดการความท้าทายอย่างต่อเนื่องในด้านสังคมสงเคราะห์ . จากผู้เขียน [ บทคัดย่อ ]