Workers with strong "people skills"

Workers with strong "people skills" are praised and open plan offices are common.
While the assumptions that extrovert have better ideas or make better leaders are simply not true,introverts' valuable contributions are nevertheless likely to go unnoticed

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงงานกับแรง "คนทักษะ" ยกย่อง และแผนเปิดสำนักงานอยู่ทั่วไปในขณะที่สมมติฐาน extrovert ที่มีความคิดที่ดีขึ้น หรือทำให้ผู้นำที่ดีมีไม่จริง introverts ของผลงานมีคุณค่าจะอย่างไรก็ตามไปส่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนงานมีความแข็งแกร่ง "ทักษะคน" มีการยกย่องและสำนักงานเปิดโล่งเป็นเรื่องธรรมดา.
ในขณะที่สมมติฐานที่เปิดเผยมีความคิดที่ดีขึ้นหรือทำให้ผู้นำที่ดีขึ้นมีเพียงไม่เป็นความจริง introverts 'ผลงานที่มีคุณค่า แต่มีแนวโน้มที่จะไปไม่มีใครสังเกตเห็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนงานที่แข็งแรง คน " ทักษะ " ยกย่องและแผนเปิดสำนักงานทั่วไป .
ขณะที่สมมติฐานที่แสดงตัว มีความคิดที่ดี หรือให้ผู้นำที่ดีเป็นเพียงไม่จริงเก็บตัว ' คุณค่าผลงานยังคงมีแนวโน้มที่จะสังเกต