Intellectual capital (IC) is organi

Intellectual capital (IC) is organisational intangible asset which is frequently associated with performance. IC is
commonly categorised into three core component: human capital, structural capital and relational capital. This study
aims to explore the inclusion of spiritual capital as a new component alongside with the other three components,
while attempting to determine the association of the IC on corporate performance of Malaysian public listed
companies (PLCs). Findings revealed that generally, Malaysian PLCs do acknowledge the existence or importance of
IC in their organisation. In addition, the majority of the PLCs adopt Key Performance Indicator (KPI) to measure
their department’s performance. Importantly, the findings confirm that all four IC components has a significant
positive relationship with corporate performance of Malaysian PLCs. Surprisingly, relational capital emerged as IC
component that has the strongest relationship with corporate performance, followed by spiritual capital, structural
capital and human capital. This result suggests that IC is vital to business success and performance. Importantly,
spiritual capital needs to be considered in IC when measuring performance. Finally, this study proposes that future
research should investigate the influence of the new IC on corporate performance within diverse industry for example,
to focus on high IC industries such as trading or services, finance or technology.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุนทางปัญญา (IC) เป็นสินทรัพย์ไม่มีตัวตน organisational ซึ่งมักเกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพ เป็น ICโดยทั่วไปจัดเป็นส่วนประกอบหลักสาม: ทุนมนุษย์ ทุนโครงสร้าง และเชิงทุน การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจการรวมทุนทางจิตวิญญาณเป็นส่วนประกอบใหม่ควบคู่ไปด้วยสามส่วนประกอบอื่น ๆขณะพยายามกำหนดสมาคม IC ประสิทธิภาพองค์กรของประชาชนมาเลเซียที่แสดงบริษัท (PLCs) ผลการวิจัยเปิดเผยว่า โดยทั่วไป PLCs มาเลเซียยอมรับการดำรงอยู่หรือความสำคัญของIC ในองค์กรของพวกเขา นอกจากนี้ ส่วนใหญ่ของ PLCs นำคีย์ประสิทธิภาพตัวบ่งชี้ (KPI) เพื่อวัดประสิทธิภาพการทำงานของแผนกตน สำคัญ ผลการวิจัยยืนยันว่า ส่วนประกอบ IC 4 ทั้งหมดมีความสำคัญความสัมพันธ์เป็นบวกกับประสิทธิภาพของบริษัทของมาเลเซีย PLCs จู่ ๆ เชิงทุนชุมนุมเป็น ICส่วนประกอบที่มีความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพองค์กร ตาม ด้วยทุนทางจิตวิญญาณ โครงสร้างเงินทุนและบุคลากร ผลลัพธ์นี้แนะนำว่า IC มีความสำคัญต่อความสำเร็จทางธุรกิจและประสิทธิภาพ ที่สำคัญทุนทางจิตวิญญาณต้องพิจารณาใน IC เมื่อวัดประสิทธิภาพ สุดท้าย การศึกษานี้เสนอว่า ในอนาคตงานวิจัยควรตรวจสอบอิทธิพลของ IC ใหม่เกี่ยวกับประสิทธิภาพขององค์กรในอุตสาหกรรมที่หลากหลายเช่นเน้นอุตสาหกรรม IC สูงเช่นซื้อขาย หรือบริการ การเงิน หรือเทคโนโลยี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุนทางปัญญา IC Intellectual capital (IC) is organisational intangible asset which is frequently associated with performance. IC is
มีการจัดหมวดหมู่ทั่วไปเป็นสามองค์ประกอบหลักทุนมนุษย์ทุนและทุนโครงสร้างเชิงสัมพันธ์ การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจรวมของทุนทางจิตวิญญาณเป็นองค์ประกอบใหม่ควบคู่ไปกับอีกสามส่วนประกอบในขณะที่พยายามที่จะกำหนดความสัมพันธ์ของIC บริษัท ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่าโดยทั่วไป IC นอกจากนี้ส่วนใหญ่ของ ในการวัดสรรพสินค้าของพวกเขา' ที่สำคัญผลการวิจัยยืนยันว่าทั้งสี่ชิ้นส่วน มีนัยสำคัญความสัมพันธ์เชิงบวกกับประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรของPLC น่าแปลกที่เมืองหลวงสัมพันธ์กลายเป็น องค์ประกอบที่มีความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรตามด้วยทุนทางจิตวิญญาณของโครงสร้างเงินทุนและทุนมนุษย์ ผลที่ได้นี้แสดงให้เห็นว่าไอซีมีความสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจและประสิทธิภาพการทำงาน commonly categorised into three core component: human capital, structural capital and relational capital. This study
aims to explore the inclusion of spiritual capital as a new component alongside with the other three components,
while attempting to determine the association of the IC on corporate performance of Malaysian public listed
companies (PLCs). Findings revealed that generally, Malaysian PLCs do acknowledge the existence or importance of
IC in their organisation. In addition, the majority of the PLCs adopt Key Performance Indicator (KPI) to measure
their department’s performance. Importantly, the findings confirm that all four IC components has a significant
positive relationship with corporate performance of Malaysian PLCs. Surprisingly, relational capital emerged as IC
component that has the strongest relationship with corporate performance, followed by spiritual capital, structural
capital and human capital. This result suggests that IC is vital to business success and performance. Importantly,
spiritual capital needs to be considered in IC when measuring performance. Finally, this study proposes that future
research should investigate the influence of the new IC on corporate performance within diverse industry for example,
to focus on high IC industries such as trading or services, finance or technology.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไปที่บริษัทเพื่อ apyไปที่บริษัทเพื่อ apyไปที่บริษัทเพื่อ apyไปที่บริษัทเพื่อ apyไปที่บริษัทเพื่อ apy