In working toward these treatment objectives, the group leader uses a wide range of methods, some of which include reinforcement, contingency management, individual and group contracts, modeling, behavior rehearsal, coaching, homework, feedback, cognitive restructuring, problem solving, and the buddy system.
ในการทำงานตามวัตถุประสงค์การรักษาเหล่านี้ ผู้นำกลุ่มใช้หลากหลายวิธี ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนสำหรับกลุ่มบุคคลและการจัดการ , สัญญา , โมเดลลิ่ง , ซ้อม , พฤติกรรมการสอน , การบ้าน , ความคิดเห็น , ปรับโครงสร้าง , การคิดแก้ปัญหา และพวกระบบ
การแปล กรุณารอสักครู่..
