Everyone needs to know that their w

Everyone needs to know that their work is meaningful with clear alignment between what they do and what the organization is trying to accomplish. If you can’t point to a key departmental objective and how an employee’s work is impacting it, you do not have the alignment that should be in place

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุกคนต้องรู้ว่า งานมีความหมายที่ มีตำแหน่งที่ชัดเจนระหว่างสิ่งที่ทำและสิ่งที่องค์กรกำลังทำอยู่ ถ้าคุณไม่ชี้ไปที่วัตถุประสงค์ของภาควิชาสำคัญและวิธีการทำงานของพนักงานมีผลกระทบต่อมัน คุณไม่มีการจัดตำแหน่งที่ควรอยู่ในสถาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกคนต้องการที่จะรู้ว่าการทำงานของพวกเขาคือความหมายกับการจัดตำแหน่งที่ชัดเจนระหว่างสิ่งที่พวกเขาทำและสิ่งที่องค์กรพยายามที่จะประสบความสำเร็จ ถ้าคุณไม่สามารถชี้ไปที่แผนกวัตถ​​ุประสงค์ที่สำคัญและวิธีการทำงานของพนักงานที่จะส่งผลกระทบต่อว่าคุณไม่ได้มีการจัดตำแหน่งที่ควรจะเป็นในสถานที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุกคนต้องรู้ว่างานของพวกเขามีความหมายชัดเจนสอดคล้องระหว่างสิ่งที่พวกเขาทำและสิ่งที่องค์กรกำลังพยายามที่จะบรรลุ ถ้าคุณไม่สามารถจุดให้คีย์วัตถุประสงค์และวิธีการทำงานของพนักงานการสื่อสาร , คุณไม่ได้มีตำแหน่งที่ควรจะอยู่ในสถานที่