1) To clarify the hotel cultures, c

1) To clarify the hotel cultures, co-operate objectives and mission statements in order to ensure consistency in approach and application across the hotel.
2) To clarify staff policy. This includes employees’ duties and responsibilities, employees’ benefits, work rules and regulations.
3) To provide training information & standard programs, and arrange training courses such as Fire Fighting & Safety, Fire Drill and Evacuation, First aid and CPR, Emergency Response, Orientation to New Employees, Etiquette & Manners, Service Mind.
4) To ensure that the Hotel Standards are well established among employees and properly guide the employees’ attitudes to be most beneficial to themselves, hotel guests and the hotel.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1) การชี้แจงวัฒนธรรมโรงแรม ร่วมมีวัตถุประสงค์และพันธกิจงบเพื่อแน่ใจในวิธีการและโปรแกรมประยุกต์ในโรงแรม2) เพื่อชี้แจงนโยบายของพนักงาน ซึ่งรวมถึงพนักงานหน้าที่ และความรับผิดชอบ พนักงานสวัสดิการ งานกฎ และข้อบังคับ3) การให้ข้อมูลการฝึกอบรมและโปรแกรมมาตรฐาน จัดหลักสูตรฝึกอบรมเช่นการดับเพลิง และความปลอดภัย ไฟ และการอ พยพ การปฐมพยาบาล และ CPR การตอบ สนองฉุกเฉิน ปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ มารยาท และ กิริยา บริการทราบ4) เพื่อให้แน่ใจว่า มาตรฐานของโรงแรมดีก่อตั้งขึ้นในหมู่พนักงาน และทัศนคติของพนักงานให้มากที่สุดเป็นประโยชน์ต่อตนเอง พัก และโรงแรมให้คำแนะนำอย่างถูกต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1) ชี้แจงวัฒนธรรมโรงแรมร่วมมือวัตถุประสงค์และพันธกิจในการสั่งซื้อเพื่อให้สอดคล้องในแนวทางและการประยุกต์ใช้ทั่วโรงแรม.
2) เพื่อชี้แจงนโยบายของพนักงาน ซึ่งรวมถึง 'หน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงานพนักงานประโยชน์กฎการทำงานและกฎระเบียบที่.
3) เพื่อให้ข้อมูลการฝึกอบรมและโปรแกรมมาตรฐานและการจัดหลักสูตรการฝึกอบรมเช่นการผจญเพลิงและความปลอดภัยเจาะไฟไหม้และการอพยพปฐมพยาบาลและการทำ CPR ฉุกเฉิน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่, มารยาทและมารยาทบริการใจ.
4) เพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานของโรงแรมเป็นที่ยอมรับกันดีในหมู่พนักงานและถูกต้องเป็นแนวทางในทัศนคติของพนักงานให้เป็นประโยชน์มากที่สุดเพื่อตัวเองแขกของโรงแรมและโรงแรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ) เพื่ออธิบายวัฒนธรรมโรงแรม , ร่วมมือวัตถุประสงค์ และงบภารกิจเพื่อให้สอดคล้องในแนวทางและการประยุกต์ใช้ทั่วทั้งโรงแรม .
2 ) เพื่อชี้แจงนโยบายพนักงาน ซึ่งรวมถึงขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบของพนักงาน สิทธิประโยชน์ของพนักงาน งานกฎและข้อบังคับ
3 ) เพื่อให้การฝึกอบรมข้อมูล&มาตรฐานโปรแกรมและจัดอบรมหลักสูตร เช่น การต่อสู้&ความปลอดภัยไฟ สว่านไฟและการอพยพ การปฐมพยาบาลและ CPR , การตอบสนองฉุกเฉิน , ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ , มารยาท&มารยาท จิตบริการ .
4 ) เพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานโรงแรมดีก่อตั้งขึ้นในหมู่พนักงาน และคู่มือพนักงานอย่างถูกต้องทัศนคติเป็นประโยชน์สูงสุดกับตัวเอง แขกของโรงแรมและโรงแรม