(i) for not less than the 3-year pe

(i) for not less than the 3-year period ending on the date of enactment of the Workers‘ Compensation Reform Act of 2012; or
(ii) if the individual became eligible to receive continuous periodic compensation for total disability under section 8105 during the period beginning on the date that is 3 years before the date of enactment of the Workers‘ Compensation Reform Act of 2012 and ending on such date of enactment, for not less than the 3-year period beginning on the date on which the individual became eligible.
*******
§ 8104. Vocational rehabilitation (a) [The Secretary of Labor may direct a permanently disabled individual whose disability is compensable under this subchapter (5 USCS §§ 8101 et seq.) to undergo vocational rehabilitation.] In General. –
(1) DIRECTION.—Except as provided in paragraph (2), not earlier than the date that is 6 months after the date on which an individual eligible for wage-loss compensation under section 8105 or 8106 is injured, or by such other date as the Secretary of Labor determines it would be reasonable under the circumstances for the individual to begin vocational rehabilitation, and if vocational rehabilitation may enable the individual to become capable of more gainful employment, the Secretary of Labor shall direct the individual to participate in developing a comprehensive return to work plan and to undergo vocational rehabilitation at a location a reasonable distance from the residence of the individual. The Secretary shall provide for furnishing the vocational rehabilitation services. In providing for these services, the Secretary, insofar as practicable, shall use the services or facilities of State agencies and corresponding agencies which cooperate with the [Secretary of Health, Education, and Welfare in carrying out the purposes of chapter 4 of title 29] the Secretary of Education in carrying out the purposes of the Rehabilitation Act of 1973 (29 U.S.C. 701 et seq.), except to the extent that the Secretary of Labor provides for furnishing these services under section 8103 of this title (5 USCS § 8103). The cost of providing these services to individuals undergoing vocational rehabilitation under this section shall be paid from the Employees' Compensation Fund. However, in reimbursing a State or corresponding agency under an arrangement pursuant to this section the cost to the agency reimbursable in full [under section 32(b)(1) of title 29] under section 5 of the Rehabilitation Act of 1973 (29 U.S.C. 704) is excluded.
(2) EXCEPTION.—The Secretary of Labor may not direct an individual who has attained retirement age to participate in developing a comprehensive return to work plan or to undergo vocational rehabilitation.
(b) Contents of Return to Work Plan.—A return to work plan developed under subsection (a)—
(1) shall—
(A) set forth specific measures designed to increase the wage-earning capacity of an individual;
(B) take into account the prior training and education of the individual and the training, educational, and employment opportunities reasonably available to the individual; and
(C) provide that any employment undertaken by the individual under the return to work plan be at a location a reasonable distance from the residence of the individual;
(2) may provide that the Secretary will pay out of amounts in the Employees‘ Compensation Fund reasonable expenses of vocational rehabilitation (which may include tuition, books,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(i) ที่ไม่น้อยกว่าระยะเวลา 3 ปีสิ้นสุดวันของออกพระราชบัญญัติปฏิรูปค่าตอบแทนผู้ปฏิบัติงาน 2555 หรือ(ii) ถ้าบุคคลเป็นสิทธิได้รับต่อเนื่องงวดค่าตอบแทนสำหรับพิการรวมภายใต้ส่วน 8105 ช่วงเริ่มต้นในวันที่ 3 ปีก่อนวันออกพระราชบัญญัติค่าตอบแทนของแรงงานปฏิรูป 2555 และสิ้นสุดในวันดังกล่าวออก ไม่ต่ำกว่าจุดเริ่มต้นของรอบระยะเวลา 3 ปีในวันที่ แต่ละบุคคลเป็นสิทธิ*******แสดง 8104 (ก) อาชีพฟื้นฟู [แรงงานของเลขานุการอาจตรงแต่ละคนพิการอย่างถาวรซึ่งพิการจะ compensable ภายใต้ subchapter นี้ (5 USCS มาตรา 8101 ร้อยเอ็ดลำดับ) รับการฟื้นฟูอาชีพได้] โดยทั่วไป –(1) ทิศทางการ — ยกเว้นตามที่ระบุในย่อหน้า (2) ไม่ก่อนวันที่ 6 เดือนหลัง จากวันที่ มีสิทธิ์ขาดทุนค่าจ้างค่าตอบแทนภายใต้ส่วน 8105 หรือ 8106 ละบาดเจ็บ หรือ ด้วยเช่นวันอื่น ๆ ที่เป็นแรงงานของเลขานุการกำหนดมันจะสมเหตุสมผลในสถานการณ์สำหรับบุคคลเพื่อเริ่มต้นฟื้นฟูอาชีพ และฟื้นฟูอาชีพอาจทำให้บุคคลเป็นความสามารถในการจ้างงานเพิ่มเติมที่ gainful แรงงานของเลขานุการจะตรงบุคคลเข้าร่วมในการพัฒนากลับครอบคลุมแผนการทำงาน และรับการฟื้นฟูอาชีพที่ตั้งระยะห่างที่เหมาะสมจากที่พักของแต่ละบุคคล เลขานุการต้องมีสำหรับตกแต่งบริการฟื้นฟูอาชีพ ในการให้บริการเหล่านี้ เลขานุการ insofar practicable จะใช้เป็นบริการหรือสิ่งอำนวยความสะดวกของหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องซึ่งร่วมมือกับ [เลขานุการของสุขภาพ การศึกษา และสวัสดิการในวัตถุประสงค์ของบทที่ 4 ของเรื่อง 29] การศึกษาของเลขานุการในการดำเนินตามวัตถุประสงค์ของพระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพของ 1973 (29 U.S.C. 701 ร้อยเอ็ดลำดับ) ยกเว้นเท่าที่แรงงานของเลขานุการให้ตกแต่งส่วน 8103 ชื่อนี้ (5 USCS แท้ 8103) บริการเหล่านี้ ต้นทุนการให้บริการเหล่านี้กับบุคคลที่อยู่ในระหว่างการฟื้นฟูอาชีพภายใต้ส่วนนี้จะต้องจ่ายจากเงินค่าตอบแทนของพนักงาน อย่างไรก็ตาม ในการชำระเงินแทนรัฐ หรือสอดคล้องกันภายใต้การจัดตามส่วนนี้ต้นทุนให้กับหน่วยงานที่สามารถในเต็ม [ภายใต้ 32(b)(1) ในส่วนของชื่อ 29] ภายใต้ส่วน 5 ของพระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพของ 1973 (29 U.S.C. 704) จะถูกแยกออก(2) ข้อยกเว้นได้โดยแรงงานของเลขานุการอาจตรงบุคคลที่ได้รับการเกษียณอายุเพื่อการมีส่วนร่วมในการพัฒนากลับครอบคลุมแผนการทำงาน หรือรับการฟื้นฟูอาชีพ ได้(ข) เนื้อหาของกลับไปทำแผนคือกลับไปทำงานแผนพัฒนาใต้ subsection (a) —(1) จะ —(A) กำหนดมาตรการเฉพาะที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มกำลังผลิตค่าจ้างรายได้ของบุคคล(ข) ใช้บัญชีฝึกอบรมก่อนและการศึกษาของแต่ละบุคคลและการฝึกอบรม ศึกษา และสมเหตุสมผลพร้อมบุคคล โอกาสการจ้างงาน และ(ค) ให้ที่ทำงานใด ๆ ดำเนินการ โดยบุคคลภายใต้การกลับมาเพื่อทำให้แผนงานเป็นตำแหน่งที่ตั้งระยะห่างที่เหมาะสมจากที่พักของบุคคล(2) อาจมีที่เลขานุการจะจ่ายจากยอดเงินในกองทุนค่าตอบแทนพนักงานค่าใช้จ่ายสมเหตุสมผลของการฟื้นฟูอาชีพ (ซึ่งอาจรวมถึงค่าเล่าเรียน หนังสือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(i) ไม่น้อยกว่าระยะเวลา 3 ปีสิ้นสุด ณ วันที่กฎหมายของแรงงานค่าตอบแทนปฏิรูปกฎหมายของปี 2012; หรือ
(ii) ถ้าบุคคลกลายเป็นสิทธิ์ที่จะได้รับค่าตอบแทนเป็นระยะ ๆ อย่างต่อเนื่องสำหรับคนพิการรวมภายใต้ 8105 ส่วนในช่วงระยะเวลาเริ่มต้นในวันที่ 3 ปีก่อนวันที่กฎหมายของแรงงานค่าตอบแทนปฏิรูปกฎหมายของปี 2012 และสิ้นสุดในวันดังกล่าว ของการตรากฎหมายเพื่อไม่น้อยกว่าระยะเวลา 3 ปีเริ่มตั้งแต่วันที่กลายเป็นบุคคลที่มีสิทธิ์.
*******
§ 8104. การฟื้นฟูสมรรถภาพอาชีวศึกษา (ก) [รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานโดยตรงอาจเป็นบุคคลที่มีความพิการอย่างถาวร ความพิการเป็น compensable ภายใต้ subchapter นี้ (5 USCS §§ 8101 et seq.) จะได้รับการฟื้นฟูการประกอบอาชีพ.] ทั่วไป -
(1) DIRECTION. -ยกเว้นตามที่ระบุไว้ในวรรค (2) ไม่ก่อนวันที่ 6 เดือนหลังจากวันที่บุคคลมีสิทธิ์ได้รับการชดเชยค่าจ้างการสูญเสียตามมาตรา 8105 หรือ 8106 ได้รับบาดเจ็บหรืออื่น ๆ วันที่เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานกำหนดก็จะมีเหตุผลในสถานการณ์สำหรับบุคคลที่จะเริ่มต้นการฟื้นฟูการประกอบอาชีพและหากฟื้นฟูการประกอบอาชีพอาจช่วยให้บุคคลที่จะกลายเป็นความสามารถของการจ้างงานที่เป็นประโยชน์มากขึ้นกระทรวงแรงงานจะตรงบุคคลที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนา ผลตอบแทนในการทำงานที่ครอบคลุมการวางแผนและจะได้รับการฟื้นฟูการประกอบอาชีพที่สถานที่ระยะที่เหมาะสมจากที่อยู่อาศัยของแต่ละบุคคล เลขาธิการจะจัดให้มีการตกแต่งให้บริการฟื้นฟูการประกอบอาชีพ ในการให้บริการเหล่านี้, เลขานุการตราบเท่าที่ปฏิบัติจะต้องใช้บริการหรือสิ่งอำนวยความสะดวกของหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องที่ให้ความร่วมมือกับ [กระทรวงสาธารณสุขการศึกษาและสวัสดิการในการดำเนินการตามวัตถุประสงค์ของบทที่ 4 ของชื่อ 29] รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการในการดำเนินการตามวัตถุประสงค์ของพระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพของ 1973 (29 USC 701 et seq.) เว้นแต่ในส่วนที่กระทรวงแรงงานให้สำหรับการตกแต่งบริการเหล่านี้ตามมาตรา 8103 ของชื่อนี้ (5 USCS § 8103) . ค่าใช้จ่ายของการให้บริการเหล่านี้ให้กับประชาชนที่ได้รับการฟื้นฟูการประกอบอาชีพตามมาตรานี้จะได้รับเงินจากกองทุนค่าตอบแทนพนักงาน อย่างไรก็ตามใน reimbursing รัฐหรือหน่วยงานที่อยู่ภายใต้ข้อตกลงที่เกี่ยวข้องตามมาตรานี้ค่าใช้จ่ายในการใช้เงินคืนหน่วยงานที่เต็ม [ตามมาตรา 32 (ข) (1) ของชื่อ 29] ตามมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพ 1973 (29 USC 704) ได้รับการยกเว้น.
(2) EXCEPTION. -รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานอาจไม่ตรงบุคคลที่ได้บรรลุวัยเกษียณจะมีส่วนร่วมในการพัฒนาผลตอบแทนในการทำงานที่ครอบคลุมแผนหรือจะได้รับการฟื้นฟูการประกอบอาชีพ.
(ข) เนื้อหาของผลตอบแทนในการทำงานตามแผน .-A กลับไปทำงานแผนพัฒนาตาม (ก) -
(1) shall-
(A) ที่กำหนดไว้มาตรการที่เฉพาะเจาะจงออกแบบมาเพื่อเพิ่มความจุของค่าจ้างรายได้ของแต่ละบุคคล;
(B) คำนึงถึงการฝึกอบรมก่อนและการศึกษาของ ของแต่ละบุคคลและการฝึกอบรมการศึกษาและโอกาสการจ้างงานที่เหมาะสมให้กับบุคคลที่มีอยู่นั้น และ
(C) จัดให้มีการจ้างงานใด ๆ ที่ดำเนินการโดยบุคคลที่อยู่ภายใต้ผลตอบแทนในการทำงานแผนเป็นที่สถานที่ระยะที่เหมาะสมจากถิ่นที่อยู่ของบุคคลนั้น
(2) อาจจัดให้มีที่เลขานุการจะจ่ายเงินออกจากจำนวนเงินในค่าตอบแทนของพนักงาน กองทุนค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมของการฟื้นฟูการประกอบอาชีพ (ซึ่งอาจรวมถึงการเรียนการสอนหนังสือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( ผม ) ไม่น้อยกว่า 3 ปี ระยะเวลาสิ้นสุดวันที่ของการชดเชยของคนงาน การปฏิรูปกฎหมาย 2555
; หรือ( 2 ) ถ้าแต่ละคนก็มีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทน เป็นระยะอย่างต่อเนื่อง รวมคนพิการตามมาตรา 8 , 105 ในช่วงระยะเวลาที่เริ่มในวันที่ 3 ปี ก่อนวันที่พระราชบัญญัติแรงงานทดแทนการปฏิรูปกฎหมายของปี 2012 และสิ้นสุดในวันดังกล่าวของการตรากฎหมาย , ไม่น้อยกว่าระยะเวลา 3 ปีในวันที่เริ่มต้น ซึ่งแต่ละคนก็มีสิทธิ์
.* * * * * * *
§ 8104 . การฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ ( ) [ เลขานุการของแรงงานอาจจะตรงบุคคลพิการที่มีความพิการอย่างถาวรคือการชดเชยภายใต้ subchapter นี้ ( 5 uscs §§ 8101 et seq . ) จะได้รับการฟื้นฟูสมรรถภาพทางอาชีพ ในทั่วไป -
( 1 ) ทิศทาง เว้นแต่ที่บัญญัติไว้ในวรรค ( 2 )ไม่เร็วกว่าวันที่ 6 เดือนหลังจากวันที่บุคคลมีสิทธิชดเชยการสูญเสียค่าจ้างตามมาตรา 8 , 105 หรือ 1 บาดเจ็บ หรือวันอื่น ๆ เช่น เป็นเลขานุการของแรงงานกำหนดจะเหมาะสมภายใต้สถานการณ์ที่บุคคลเริ่มฟื้นฟูอาชีพคนพิการและถ้าฟื้นฟูอาชีพอาจจะช่วยให้บุคคลที่จะกลายเป็นความสามารถในการจ้างงานมากกว่าเป็นประโยชน์ เลขานุการของแรงงานจะโดยตรงบุคคลที่มีส่วนร่วมในการพัฒนากลับครอบคลุมแผนงานและได้รับการฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพในพื้นที่ระยะห่างที่เหมาะสมจากที่อยู่อาศัยของแต่ละบุคคลเลขาจะให้ตกแต่งบริการฟื้นฟูอาชีพ ในการให้บริการเหล่านี้ เลขา ตราบเท่าที่ปฏิบัติ จะใช้บริการ หรือเครื่องของหน่วยงานรัฐ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมมือกับ [ เลขานุการของสุขภาพ การศึกษาและสวัสดิการในการปฏิบัติตามวัตถุประสงค์ของบทที่ 4 ชื่อเรื่อง 29 ] เลขานุการของการศึกษาตามวัตถุประสงค์ของการฟื้นฟูสมรรถภาพของ 1973 ( 28 U.S.C . 701 et seq . ) ยกเว้นในขอบเขตที่เลขานุการของแรงงานให้มีการมอบบริการเหล่านี้ภายใต้มาตรา 3 , 507 และ 8 , 103 ของชื่อนี้ ( 5 uscs § 3 , 507 และ 8 , 103 ) .ต้นทุนของการให้บริการเหล่านี้ให้บุคคลสามารถฟื้นฟูอาชีพตาม มาตรานี้ จะจ่ายจากกองทุนเงินทดแทนของพนักงาน อย่างไรก็ตามใน reimbursing รัฐหรือหน่วยงานที่สอดคล้องกันภายใต้ข้อตกลงตามนี้ ส่วนค่าใช้จ่ายให้กับหน่วยงานคืนเต็ม [ มาตรา 31 ( b ) ( 1 ) ชื่อเรื่อง 29 ] ตาม มาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติฟื้นฟูสมรรถภาพของ 1973 ( 28 U.S.C . 704 ) รวม .
( 2 ) ข้อยกเว้น- เลขานุการของแรงงานอาจจะไม่ตรง ผู้ที่ได้บรรลุในวัยเกษียณ เพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาที่ครอบคลุมกลับไปวางแผนงานหรือได้รับการฟื้นฟูสมรรถภาพทางอาชีพ
( b ) เนื้อหาของการกลับมาทำงานในแผน - กลับไปที่งานวางแผนพัฒนาภายใต้วรรค ( ก ) ( 1 ) - -

( จะ ) ที่กำหนดไว้เฉพาะมาตรการที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มค่าจ้างรายได้ความจุของแต่ละบุคคล ;
( ข ) เข้าบัญชีก่อนการฝึกอบรมและการศึกษาของแต่ละบุคคล และการฝึกอบรม การศึกษา และโอกาสการจ้างงานที่เหมาะสมใช้ได้แก่บุคคลและ ;
( C ) ให้มีการจ้างงานที่ดำเนินการโดยบุคคลภายใต้แผนกลับมาทำงานในตำแหน่งระยะห่างที่เหมาะสมจากที่อยู่อาศัยของแต่ละบุคคล ;
( 2 ) อาจให้เลขาจะจ่ายเงินออกจากยอดเงินในกองทุนเงินทดแทนพนักงานที่เหมาะสมค่าใช้จ่ายในการฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ ( ซึ่งอาจรวมถึง ค่าเล่าเรียน หนังสือ