PRANGTHONG JITCHAROENKUL With a possibility of the draft bill which ba การแปล - PRANGTHONG JITCHAROENKUL With a possibility of the draft bill which ba ไทย วิธีการพูด

PRANGTHONG JITCHAROENKUL With a pos

PRANGTHONG JITCHAROENKUL
With a possibility of the draft bill which bans "exaggerated" advertisements promoting formula milk coming into effect next year, the Ministry of Public Health expects the breastfeeding rate to rise by at least 50% by 2025.
"If the bill passes, the figure could possibly continue to increase and the target of a rise of at least 50% can become achievable," said Thongchai Lertwilairatanapong, deputy directorgeneral of the ministry's department of health.
Mr Thongchai said the breastfeeding rate, which rose from 12% in 2012 to 23% last year, is still considered poor. The bill would help upgrade Thailand from the lowest rate of exclusive breastfeeding in the Southeast Asian region.
Mr Thongchai, however, insisted the ministry's move did not mean to say formula milk is not beneficial, but its benefits cannot match breast milk.
"Their marketing approach is our main concern," he said.
The deputy director-general said breastfeeding remained the healthiest option which provides numerous nutrients and builds up immunity and brain development for newly born infants. However, formula milk can be used for medical purposes such as children who are ill or in need of special treatment.
"Exceptions can be made case by case," Mr Thongchai said, citing Section 22 of the draft bill, which is now being considered by the National Legislative Assembly for approval before it is forwarded to the prime minister next year.
Another effort, he said, is to extend the period of maternity leave for mothers from three to six months with full payment, which he admitted will not be easy in practice, so mothers can have a longer time to look after infants.
Under Thai labour laws, a mother will be paid in full for only half her 90-day maternity leave. A civil servant may take 150 days of additional leave without pay, but no promotion will be considered for that year.
Fully backing the bill, Borwornsan Jiadumrong, an advertising expert who has monitored formula milk ads in Thailand for many years, revealed the number of advertisements posted online go beyond 200 per month to convince mothers to give up breastfeeding and choose their products instead.
According to a survey by the Thai Breastfeeding Centre Foundation, collected nationwide between 2013 until the present, seven major companies posted about 210 messages with photographs promoting their products online per month.
"The companies often cite that babies fed only by the mother's milk are not receiving enough nutrients - this is simply not true," he said. "The scariest marketing method is via social media because the companies can reach mothers 24/7."
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
PRANGTHONG JITCHAROENKUL มีความเป็นไปได้ของรายการแบบร่างการ "พูดเกินจริง" โฆษณาส่งเสริมสูตรนมมามีผลในปีถัดไป กระทรวงสาธารณสุขคาดว่าอัตราการเลี้ยงลูกด้วยนมจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 50% ภายในปี 2568 "ถ้าเงินผ่าน รูปอาจดำเนินไปได้เพิ่มเป้าหมายของการเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 50% สามารถจะทำได้ กล่าวธงชัย Lertwilairatanapong, directorgeneral รองกรมของกระทรวงสุขภาพ นายธงชัยกล่าวว่า อัตราการเลี้ยงลูกด้วยนม ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 12% ในปี 2555 ถึง 23% ปี ก็ยังถือว่าไม่ดี เงินจะช่วยให้ประเทศไทยปรับจากอัตราต่ำสุดของนมแม่เฉพาะในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ นายธงชัย อย่างไรก็ตาม ยืนยันของกระทรวงย้ายมิได้หมายถึง ว่า นมสูตรไม่เป็นประโยชน์ แต่ประโยชน์ไม่ตรงกับเต้านม เขากล่าวว่า "แนวทางการตลาดของพวกเขาเป็นความกังวลหลักของเรา รองอธิบดีบอกว่า นมแม่ยังคงอยู่ ตัวเลือกที่ดีต่อสุขภาพซึ่งมีสารอาหารมากมาย และสร้างภูมิคุ้มกันและการพัฒนาสมองสำหรับเด็กทารกที่เกิดใหม่ อย่างไรก็ตาม สูตรนมสามารถใช้สำหรับวัตถุประสงค์ทางการแพทย์เช่นเด็กที่กำลังป่วย หรือ ต้องการการรักษาพิเศษ "ข้อยกเว้นได้ตามแต่กรณี นายธงชัยกล่าวว่า อ้างมาตรา 22 ของร่างและส่วนประกอบ ซึ่งกำลังถูกถือ โดยนิติบัญญัติแห่งชาติเพื่อขออนุมัติก่อนที่จะถูกส่งต่อไปนายกรัฐมนตรีปีถัดไป ความพยายามอื่น เขากล่าว คือการ ขยายระยะเวลาของการลาคลอดบุตรสำหรับคุณแม่จากสามถึงหกเดือนเงิน ซึ่งเขาเข้าจะไม่ง่ายในทางปฏิบัติ เพื่อให้คุณแม่มีเวลานานกว่าการดูแลทารก ภายใต้กฎหมายแรงงานไทย แม่จะจ่ายในเต็มรูปแบบสำหรับเพียงครึ่งของเธอ 90 วันลาคลอดบุตร เป็นข้าราชการอาจใช้เวลา 150 วันการออกเพิ่มเติมโดยไม่ต้องจ่าย แต่ไม่โปรโมชั่นจะถือเป็นปีที่ สำรองเงินเต็ม Borwornsan Jiadumrong ผู้เชี่ยวชาญการโฆษณาที่มีการตรวจสอบสูตรนมโฆษณาในประเทศไทยหลายปี เผยจำนวนโฆษณาโพสต์ออนไลน์ไปเกิน 200 ต่อเดือนเพื่อโน้มน้าวให้แม่ให้ค่าเลี้ยงลูกด้วยนม และเลือกผลิตภัณฑ์ของตนแทน ตามการสำรวจโดยการเลี้ยงลูกด้วยนมศูนย์มูลนิธิไทย รวบรวมทั่วประเทศระหว่าง 2013 จนถึงปัจจุบัน บริษัทสำคัญเจ็ดโพสต์ข้อความประมาณ 210 กับรูปถ่ายที่ส่งเสริมผลิตภัณฑ์ของพวกเขาออนไลน์ต่อเดือน เขากล่าวว่า "ในบริษัทมักจะอ้างว่า ทารกที่เลี้ยง ด้วยนมแม่ได้รับสารอาหารเพียงพอ - นี้นั้นไม่จริง "วิธีการตลาดที่น่ากลัวที่สุดคือผ่านสื่อสังคมออนไลน์ เพราะบริษัทสามารถเข้าถึงแม่ 24/7"
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
jitcharoenkul ไพบูลย์วัฒนกุลกับความเป็นไปได้ของการร่างกฎหมายซึ่งห้าม " โอ้อวด " โฆษณาส่งเสริมนมมามีผลบังคับใช้ในปีหน้ากระทรวงสาธารณสุขคาดว่าอัตราการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่เพิ่มขึ้นอย่างน้อยร้อยละ 50 ในปี 2568" ถ้าเรียกเก็บเงินผ่าน ตัวเลขอาจจะยังคงเพิ่มขึ้น และเป้าหมายของการเพิ่มขึ้นของอย่างน้อย 50% สามารถกลายเป็นได้กล่าวว่า " ธงชัย lertwilairatanapong รอง directorgeneral แผนกของกระทรวงสุขภาพคุณธงชัย กล่าวว่า อัตราการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 12% ในปี 2012 ถึง 23 % เมื่อปีที่แล้ว ก็ยังถือว่าไม่ดี บิลจะช่วยยกระดับประเทศไทยจากอัตราการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้นาย ธงชัย อย่างไรก็ตาม ยืนยันว่า กระทรวงฯ ย้ายไม่ได้หมายความว่านมไม่ได้ประโยชน์ แต่ประโยชน์ของมันไม่ตรงกับนมจากเต้า" แนวทางการตลาดของพวกเขาเป็นกังวลหลักของเรา " เขากล่าวรองอธิบดีฯ กล่าวว่า การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ยังคงค้นตัวเลือกซึ่งมีสารอาหารมากมายและสร้างภูมิต้านทาน และพัฒนาการทางสมองในทารกแรกเกิดใหม่ . อย่างไรก็ตาม สูตรนมที่สามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ทางการแพทย์ เช่น เด็กที่เจ็บป่วยหรือต้องการการดูแลเป็นพิเศษ" ข้อยกเว้นได้ กรณี " นายธงชัย กล่าวว่า การอ้างมาตรา 22 ของร่างกฎหมาย ซึ่งขณะนี้ได้รับการพิจารณาโดยสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เพื่อขออนุมัติก่อนที่จะส่งต่อไปยังนายกรัฐมนตรีในปีถัดไปความพยายามอื่น , เขากล่าวว่า จะขยายระยะเวลาการลาคลอดบุตรสำหรับคุณแม่จากสามถึงหกเดือน และชำระเต็ม ซึ่งเขายอมรับว่า คงไม่ใช่เรื่องง่ายในการฝึก ดังนั้น มารดาสามารถมีเวลาเพื่อดูแลทารกตามกฎหมายแรงงานไทย แม่จะจ่ายให้เพียงครึ่งเต็มเธอลาคลอด 90 วัน . ข้าราชการอาจใช้เวลา 150 วัน เพิ่มเติมไปโดยไม่จ่ายเงิน แต่ไม่ส่งเสริมการขายจะได้รับการพิจารณาสำหรับปีนั้นอย่างเต็มที่สนับสนุนรายการ borwornsan jiadumrong , โฆษณาผู้เชี่ยวชาญได้ตรวจสอบนมผงโฆษณาในไทยหลายปี พบว่าจำนวนโฆษณาที่ลงรายการบัญชีออนไลน์ไปเกิน 200 ต่อเดือนที่จะโน้มน้าวให้มารดาเลิกนมแม่ และเลือกผลิตภัณฑ์ของตนแทนตามการสำรวจโดยมูลนิธิศูนย์นมแม่แห่งประเทศไทย รวบรวมทั่วประเทศระหว่าง 2013 จนถึงปัจจุบันเจ็ด บริษัท ใหญ่โพสต์ 210 ข้อความกับภาพการส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ของตนออนไลน์ ต่อเดือน" บริษัทมักอ้างว่า ทารกที่เลี้ยงด้วยนมแม่จะไม่ได้รับสารอาหารที่เพียงพอ นี้เป็นเพียงไม่จริง " เขากล่าว วิธีการที่สังคมสื่อการตลาดผ่าน บริษัท แม่ เพราะสามารถเข้าถึง 24 / 7 " .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: