A job interview typically precedes

A job interview typically precedes the hiring decision. The interview is usually preceded by the evaluation of submitted CV from interested candidates, possibly by examining job applications. The job interview is considered one of the most useful tools for evaluating potential employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัมภาษณ์งานมักจะมาก่อนการตัดสินใจจ้าง การสัมภาษณ์จะมักจะนำหน้า โดยส่งประวัติจากผู้ที่สนใจ การประเมินอาจจะ โดยการตรวจสอบงาน การสัมภาษณ์งานถือเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่มีประโยชน์มากสำหรับการประเมินศักยภาพพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสัมภาษณ์งานมักจะนำไปสู่การตัดสินใจการจ้างงาน สัมภาษณ์มักจะนำหน้าด้วยการประเมินผลของ CV ส่งจากผู้ที่สนใจที่อาจเป็นไปได้โดยการตรวจสอบการสมัครงาน การสัมภาษณ์งานถือเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่มีประโยชน์มากที่สุดสำหรับการประเมินพนักงานที่มีศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสัมภาษณ์งานโดยทั่วไปก่อนการตัดสินใจ สัมภาษณ์มักจะนำหน้าโดยการประเมินจากผู้สมัครที่สนใจส่ง CV , อาจจะโดยการประยุกต์ใช้งาน การสัมภาษณ์งานถือเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่มีประโยชน์มากที่สุดสำหรับการประเมินพนักงานที่มีศักยภาพ