Of the participants, 234 (57.6%) go

Of the participants, 234 (57.6%) got poor support from their organization; 279 (68.7%) worked in poor working conditions; 270 (66.5%) believed there was job insecurity; 219 (53.9%) got no recognition, and 211 (52%) were poorly paid for their work

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของผู้เข้าร่วม 234 (57.6%) ได้รับการสนับสนุนดีจากองค์กรของพวกเขา; 279 (68.7%) ทำงานอยู่ในสภาพการทำงานที่ยากจน 270 (66.5%) เชื่อว่ามีไม่มั่นคงของงาน; 219 (53.9%) มีการรับรู้ไม่และ 211 (52%) ได้รับเงินไม่ดีสำหรับการทำงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำนวนผู้เข้าร่วม๒๓๔ (๕๗.๖%) มีการสนับสนุนที่ไม่ดีจากองค์กรของพวกเขา ๒๗๙ (๖๘.๗%) ทำงานในสภาพที่ไม่ดี ๒๗๐ (๖๖.๕%) เชื่อว่ามีงานที่ไม่ปลอดภัย ๒๑๙ (๕๓.๙%) ไม่มีการรับรู้และ๒๑๑ (๕๒%) ได้รับการชำระเงินไม่ดีสำหรับการทำงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลุ่มตัวอย่างที่ได้รับการสนับสนุนจากองค์กรที่พวกเขาทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เลวร้ายและ 270 คนถือว่าไม่ปลอดภัยในการทำงานและ 219 53.9 เปอร์เซ็นต์ไม่ได้รับการยอมรับและ 211 คนจ่ายต่ำสำหรับการทำงานของพวกเขา