The second approach develops theori

The second approach develops theories or organizational action largely by applying to organizations action largely by applying to organizational concepts that are commonly found in models of individual learning. Hedberg (1981) and Gahmberg (1980), for example, extend stimulus response models of individual learning to explain organizational selection of stimuli and choice of responses….

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีที่สองพัฒนาทฤษฎีหรือการดำเนินการองค์กรส่วนใหญ่ โดยใช้การดำเนินการขององค์กรเป็นส่วนใหญ่โดยใช้แนวคิดขององค์กรที่มีอยู่ในรูปแบบของการเรียนรู้ Hedberg (1981) และ Gahmberg (1980), เช่น ขยายรุ่นตอบสนองกระตุ้นการเรียนรู้แต่ละอธิบายองค์กรเลือกสิ่งเร้าและเลือกการตอบ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวทางที่สองการพัฒนาทฤษฎีหรือการกระทำขององค์กรส่วนใหญ่โดยการนำไปใช้ในการดำเนินการขององค์กรโดยส่วนใหญ่ใช้กับแนวคิดขององค์กรที่พบทั่วไปในรูปแบบของการเรียนรู้ของแต่ละบุคคล Hedberg (1981) และ Gahmberg (1980) เช่นขยายรูปแบบการตอบสนองต่อการกระตุ้นการเรียนรู้ของแต่ละบุคคลในการที่จะอธิบายการเลือกองค์กรของสิ่งเร้าและทางเลือกของการตอบสนอง ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีที่สอง พัฒนาทฤษฎี หรือองค์การการกระทำส่วนใหญ่โดยการใช้องค์กรส่วนใหญ่โดยการใช้แนวคิดขององค์กรที่พบบ่อยในรูปแบบของการเรียนรู้ของแต่ละบุคคล hedberg ( 1981 ) และ gahmberg ( 1980 ) เช่น การขยายมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจแบบรายบุคคลเพื่ออธิบายการเลือกองค์การของสิ่งเร้าและตัวเลือกคำตอบ . . . . . . .