The Tenth Five Year Plan (2002-07)

The Tenth Five Year Plan (2002-07) aimed at the provision of gainful and high quality employment in excess of addition to the labour force to significantly reduce the number of the unemployment by the end of the Plan. The Plan advocated the need to increase the employment content of growth by promoting sectors and activities, which employ more labour per unit of output. On the whole, the Plan aimed at the creation of approximately 50 million employment opportunities—30 million from the normal process of growth and additional 20 million from special initiatives—during the Plan period of five years. The result of the sixty-first NSSO round show that above 47 million persons were provided employment during 2000-05.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนสิบห้าปี (2002-07) มุ่งเป้าไปที่การให้การจ้างงานที่มีคุณภาพและเป็นประโยชน์สูงเกินนอกเหนือจากกำลังแรงงานที่จะลดจำนวนของการว่างงานในตอนท้ายของแผน แผนสนับสนุนความต้องการที่จะเพิ่มปริมาณการจ้างงานของการเจริญเติบโตโดยการส่งเสริมภาคและกิจกรรมที่จ้างแรงงานต่อหน่วยของการส่งออก ในทั้งแผนมุ่งเป้าไปที่การสร้างประมาณ 50 ล้านจ้างงานโอกาส-30 ล้านบาทจากกระบวนการปกติของการเจริญเติบโตและอีก 20 ล้านบาทจากความคิดริเริ่ม-พิเศษในช่วงระยะเวลาของแผนห้าปี ผลการ NSSO 61 รอบข้างต้นแสดงให้เห็นว่า 47 ล้านคนได้ให้การจ้างงานในช่วง 2000-05

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนสิบห้าปี ( 2002-07 ) มุ่งให้มีประโยชน์และการจ้างงานที่มีคุณภาพสูงในส่วนที่เกินจากแรงงานเพื่อลดจำนวนของการเจ็บป่วยโดยการสิ้นสุดของแผน แผนสนับสนุนต้องเพิ่มการจ้างงาน โดยเนื้อหาของการส่งเสริมกิจกรรมภาคและที่จ้างเพิ่มเติมแรงงานต่อหน่วยของผลผลิต ในทั้งวางแผนที่มุ่งการสร้าง ประมาณ 50 ล้านบาท การจ้างงาน opportunities-30 ล้านจากกระบวนการปกติของการเจริญเติบโตและเพิ่มอีก 20 ล้านบาท จากโครงการพิเศษ ในแผนระยะ 5 ปี ผลของ nsso รอบแรกหกแสดงให้เห็นว่าเหนือ 47 ล้านคน ได้รับการจ้างงานในช่วง 2000-05 .