The prevalence of perceived high jo

The prevalence of perceived high job strain among
office workers of this multinational company in
Malaysia was 21%
Three factors were associated with high job strain
among this group of office workers: male gender,
working .48 h per week, and experiencing job insecurity
The opportunity to learn new things, use creativity
and develop abilities appears to protect against high
job strain.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนงานรับรู้สูงต้องใช้ระหว่างoffice คนงานของบริษัทข้ามชาตินี้มาเลเซียได้ 21%ปัจจัยสามประการเกี่ยวข้องกับงานสูงต้องใช้ระหว่างนี้กลุ่มคน office: เพศชายทำงาน h .48 ต่อสัปดาห์ และประสบปัญหาความไม่มั่นคงของงานโอกาสที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ใช้ความคิดสร้างสรรค์และพัฒนาความสามารถปรากฏในการ ป้องกันสูงต้องใช้งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความชุกของความเครียดในการทำงานสูงที่รับรู้ในหมู่
ของคนงาน CE Fi ของ บริษัท ข้ามชาติใน
ประเทศมาเลเซียเป็น 21%
สามปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดในการทำงานสูง
ในกลุ่มนี้ของแรงงาน CE Fi: เพศชาย
ทำงาน 0.48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และประสบความไม่มั่นคงของงาน
โอกาส ที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ใช้ความคิดสร้างสรรค์
และการพัฒนาความสามารถปรากฏขึ้นเพื่อป้องกันสูง
ล้าจากการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความชุกของการรับรู้งานความเครียดสูงในหมู่คนงาน CE จึง
ของ บริษัท ข้ามชาติในประเทศมาเลเซียเป็น 21 %

สามปัจจัยที่สัมพันธ์กับความเครียดของงานสูง
กลุ่มนี้งาน CE จึง : เพศชาย ,
ทำงาน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และปัญหาความไม่มั่นคง
งานมีโอกาสที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ใช้ความคิดสร้างสรรค์และพัฒนาความสามารถขึ้น

งานป้องกันสูงสายพันธุ์