In this speech, she talked about ho

In this speech, she talked about how to be a great leader and the meaning of the leadership is growing and improving. Leadership is the most overrated attribute of today and recent history. The human resource department picks totally inexperienced young people, send them to training which is not even worth mentioning, and gives them a job to lead many experienced people. Also, leadership is all about thinking differently, taking risks, doing the unpredictable and anticipating the outcome above all giving courage to our associates. However, on the 21st century as an uncertain thing, that is why we should not rely on the "predictability off" but shape our present for the future.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในคำพูดนี้ เธอได้พูดคุยเกี่ยวกับการเป็นผู้นำที่ดี และมีความเจริญ และการปรับปรุงความหมายของการเป็นผู้นำ ผู้นำมีแอตทริบิวต์ที่ไม่เป็นมืออาชีพมากที่สุดของวันนี้และประวัติล่าสุด ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์เลือกคนหนุ่มสาวที่ไม่มีประสบการณ์ทั้งหมด การฝึกอบรมซึ่งไม่แม้มูลค่าการกล่าวขวัญ และให้พวกเขางานนำหลายคนที่มีประสบการณ์ ด้วย เป็นผู้นำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับคิดแตกต่าง การเสี่ยง ทำนอน และคาดการณ์ถึงผลที่ได้ข้างต้นทั้งหมด ให้ความกล้าหาญของเราร่วมกัน อย่างไรก็ตาม ในศตวรรษที่ 21 เป็นสิ่งไม่แน่นอน นี่คือสาเหตุที่เราไม่ควรพึ่งพา "คาดการณ์ปิด" แต่ทรงปัจจุบันของเราในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในคำพูดนี้เธอได้พูดคุยเกี่ยวกับวิธีการที่จะเป็นผู้นำที่ดีและความหมายของการเป็นผู้นำที่มีการเติบโตและการปรับปรุง เป็นผู้นำที่มีแอตทริบิวต์มุขตลกที่สุดของวันนี้และประวัติศาสตร์ที่ผ่านมา แผนกทรัพยากรมนุษย์หยิบคนหนุ่มสาวที่ไ​​ม่มีประสบการณ์ทั้งหมดส่งพวกเขาไปฝึกอบรมซึ่งไม่ได้แม้มูลค่าการกล่าวขวัญและให้พวกเขาทำงานเพื่อนำคนที่มีประสบการณ์มากมาย นอกจากนี้ยังเป็นผู้นำคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการคิดที่แตกต่างกันการเสี่ยง, การทำไม่แน่นอนและคาดการณ์ผลที่เหนือทุกความกล้าหาญให้กับพนักงานของเรา อย่างไรก็ตามในศตวรรษที่ 21 ในฐานะที่เป็นสิ่งที่ไม่แน่นอนนั่นคือเหตุผลที่เราไม่ควรพึ่งพา "การคาดเดาออก" แต่รูปร่างในปัจจุบันของเราในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในประโยคนี้ เธอพูดคุยเกี่ยวกับวิธีการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่และความหมายของภาวะผู้นำจะเติบโตและปรับปรุง ภาวะผู้นำเป็น overrated มากที่สุดคุณลักษณะของวันนี้ และประวัติศาสตร์ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์หยิบเยาวชนมือใหม่จริงๆ ส่งไปฝึกอบรม ซึ่งไม่ใช่เรื่องจิ๊บจ๊อย และให้งานนำผู้มีประสบการณ์มากมาย ทำไมยัง ภาวะผู้นำคือทั้งหมดเกี่ยวกับการคิดที่แตกต่าง , ความเสี่ยง , การทำไม่แน่นอนและคาดการณ์ผลทั้งหมดข้างต้นให้ความกล้ากับพรรคพวกของเรา อย่างไรก็ตามในศตวรรษที่ 21 เป็นสิ่งไม่แน่นอน นั่นคือเหตุผลที่เราไม่ควรพึ่งพา " ทำนาย " แต่รูปร่างปัจจุบันของเราในอนาคต