The school’s leadership team will:i

The school’s leadership team will:
i) identify key staff and develop a professional development plan to up skill
leaders implementing the four pillars of cultural change model.
ii) work with staff to addressing the ongoing educational changes such as
assessment and work demands in order to develop a continuous
improvement plan without impacting student achievement as enrolments
continue to grow.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมผู้นำโรงเรียนที่จะ:
i) ระบุพนักงานที่สำคัญและการพัฒนาแผนพัฒนาอาชีพขึ้นทักษะ
ผู้นำการดำเนินการสี่เสาของรูปแบบการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม.
ii) การทำงานร่วมกับพนักงานเพื่อที่อยู่การเปลี่ยนแปลงการศึกษาอย่างต่อเนื่องเช่น
การประเมินผลและการทำงานตอบสนองความต้องการในการที่จะ พัฒนาอย่างต่อเนื่อง
แผนการปรับปรุงโดยไม่ส่งผลกระทบต่อผลสัมฤทธิ์ของนักเรียนอาชีวศึกษาเป็น
ยังคงเติบโต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมผู้นำของโรงเรียนจะ :ฉัน ) ระบุพนักงานคีย์และพัฒนาวิชาชีพจะขึ้นทักษะผู้นำสี่เสาหลักของแบบจำลองการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม2 ) ทำงานกับเจ้าหน้าที่เพื่อการศึกษาการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง เช่นการประเมินความต้องการ และทำงานเพื่อพัฒนาอย่างต่อเนื่องแผนการปรับปรุง โดยไม่ส่งผลกระทบต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน นักเรียนที่สมัครยังคงเติบโต