6.5 Compliance with Applicable Laws

6.5 Compliance with Applicable Laws and Regulations
(a) The Contractor shall ensure that it complies with all of the Employer’s safety procedures and all applicable labor and/or industrial relations Laws and Regulations, including but not limited within the sphere of employment, health, safety, welfare, immigration and emigration. The Contractor shall obtain and provide, at its own expense, all visas, traveling permits, working permits, exit and reentry permits, security clearances and all other Authorizations or documentation from the Authority required in connection with the entry, presence, employment and/or exit of the Contractor’s personnel from the Site.
(b) All of the employment agreements entered into with either Lao employees or expatriates shall comply with the Laws and Regulations in all respects, including minimum wage, labor welfare and statutory insurance for labor, and if required by the Laws and regulations be governed by Lao Laws.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

6.5 การปฏิบัติตามกฎหมายและผู้รับเหมาที่ Regulations
(a) จะให้แน่ใจว่า มันสอดคล้องกับทุกขั้นตอนเพื่อความปลอดภัยของนายจ้าง และแรงงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด และ/หรืออุตสาหกรรมสัมพันธ์และข้อกฎหมาย รวมทั้ง แต่ไม่จำกัดเฉพาะในเรื่องการจ้างงาน สุขภาพ ความปลอดภัย สวัสดิการ ตรวจคนเข้าเมือง และ emigration ผู้รับเหมาจะได้รับ และ ให้ ค่าใช้จ่ายของตนเอง ทั้งหมดวีซ่า ใบอนุญาต ใบอนุญาต การทำงานเดินทางออก และอนุญาต ให้ reentry, clearances ปลอดภัย และทั้งหมดอื่น ๆ ตรวจสอบ หรือเอกสารจากหน่วยงานต้องใช้ร่วมกับรายการ แสดง ทำงาน หรือจบการทำงานของบุคลากรของผู้รับเหมาจากไซต์
(ข) ทั้งหมดของข้อตกลงกับพนักงานลาวหรือชาวต่างชาติจะสอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับทุกประการ รวมถึงค่าจ้างขั้นต่ำ แรงงานสวัสดิการ และการประกันภัยตามกฎหมายแรงงาน การจ้างงานและ ถ้าจำเป็นต้องใช้กฎหมาย และกฎระเบียบเป็นไปตามกฎหมายลาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

6.5 การปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องและข้อกำหนด
(ก) ผู้รับเหมาจะต้องให้แน่ใจว่ามันสอดคล้องกับทุกขั้นตอนความปลอดภัยของนายจ้างและแรงงานและ / หรือความสัมพันธ์ที่อุตสาหกรรมกฎหมายและกฎระเบียบรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะภายในทรงกลมของการจ้างงานด้านสุขภาพความปลอดภัย , สวัสดิการตรวจคนเข้าเมืองและผู้อพยพ ผู้รับเหมาจะได้รับและให้ค่าใช้จ่ายของตัวเองขอวีซ่าทุกใบอนุญาตเดินทางใบอนุญาตทำงานและออกใบอนุญาตย้อนฝึกปรือการรักษาความปลอดภัยและการอนุมัติอื่น ๆ ทั้งหมดหรือเอกสารจากผู้มีอำนาจที่จำเป็นในการเชื่อมต่อกับรายการที่ปรากฏการจ้างงานและ / หรือ ทางออกของบุคลากรของผู้รับเหมาจากไซต์
(ข) ทั้งหมดของสัญญาการจ้างงานเข้ากับทั้งพนักงานลาวหรือชาวต่างชาติจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับทุกประการรวมทั้งค่าจ้างขั้นต่ำการจัดสวัสดิการแรงงานและการประกันตามกฎหมายแรงงานและถ้า ตามกฎหมายและกฎระเบียบที่ถูกควบคุมโดยกฎหมายลาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

6.5 ปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
( A ) ผู้รับเหมาจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่า มันสอดคล้องกับขั้นตอนความปลอดภัยของนายจ้างและแรงงานบังคับ และ / หรือ กฎหมาย แรงงานสัมพันธ์ และกฎระเบียบ รวมถึง แต่ไม่ จำกัด ภายในขอบเขตของการจ้างงาน , สุขภาพ , ความปลอดภัย , สวัสดิการ , ตรวจคนเข้าเมืองและผู้อพยพ . ผู้รับเหมาจะได้รับและให้ที่ค่าใช้จ่ายของตัวเองบริการทำวีซ่าเดินทาง อนุญาตทํางาน , ใบอนุญาต และออกใบอนุญาตการรักษาความปลอดภัยและย้อนทั้งหมด อื่น ๆ , การอนุญาตหรือเอกสารจากหน่วยงานที่จำเป็นในการเชื่อมต่อกับรายการ , สถานะการจ้างงานและ / หรือทางออกของบุคลากรของผู้รับเหมา
จากเว็บไซต์( B ) ของการจ้างงานทั้งหมด ข้อตกลงกับ ลาว พนักงาน หรือชาวต่างชาติจะปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับทุกประการ รวมทั้งค่าจ้าง สวัสดิการตามกฎหมายแรงงานและการประกันแรงงาน และถ้าต้องตามกฎหมายและระเบียบที่ถูกควบคุมโดยกฎหมาย
ลาว .