On the basis of economic theory mos

On the basis of economic theory most of the organizations are looking towards achieve their goals i.e. profit (maximization), but this view is not accepted in today’s business world. According to Lilien and Kotler (1983),“Although profit in some firms is an overriding goal of the business, it is not the only factor that an organization considers when trying to decide among alternative plans of actions. An organization is a complex hierarchal social system pursuing a variety of organizational and personal goals.” Further, Kotler (1980) describes that the common objectives of most of the companies are; to increase sale growth, profitability, innovation and diversification of risks

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามทฤษฎีทางเศรษฐกิจส่วนใหญ่ขององค์กรที่จะมองไปให้บรรลุเป้าหมายเช่นกำไร (maximization), แต่มุมมองนี้ไม่ยอมรับในโลกธุรกิจปัจจุบัน ตาม Lilien และ Kotler (1983), "แม้ว่ากำไรในบางบริษัทมีเป้าหมายต้องเอาชนะของธุรกิจ ไม่ตัวเดียวที่องค์กรพิจารณาเมื่อพยายามที่จะตัดสินใจในแผนการดำเนินการอื่น องค์กรเป็นซับซ้อน hierarchal สังคมระบบใฝ่หาเป้าหมายส่วนบุคคล และองค์กรที่หลากหลาย" เพิ่มเติม Kotler (1980) อธิบายว่า วัตถุประสงค์ทั่วไปของบริษัทใจ เพื่อเพิ่มการเจริญเติบโตขาย กำไร นวัตกรรม และวิสาหกิจของความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บนพื้นฐานของทฤษฎีทางเศรษฐกิจมากที่สุดขององค์กรที่จะมองไปทางบรรลุเป้าหมายคือกำไร (สูงสุด) แต่มุมมองนี้ไม่เป็นที่ยอมรับในโลกธุรกิจปัจจุบัน ตามที่ Lilien และ Kotler (1983), "แม้ว่ากำไรในบาง บริษัท ที่เป็นเป้าหมายสำคัญของธุรกิจก็ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียวที่องค์กรจะพิจารณาเมื่อพยายามที่จะตัดสินใจในหมู่แผนทางเลือกของการกระทำ องค์กรที่เป็นระบบที่ซับซ้อนซับซ้อนทางสังคมการใฝ่หาการความหลากหลายของเป้าหมายขององค์กรและส่วนบุคคล "นอกจาก Kotler (1980) อธิบายว่าวัตถุประสงค์ร่วมกันของส่วนใหญ่ของ บริษัท เป็น. เพื่อเพิ่มการเติบโตของยอดขายในการทำกำไรนวัตกรรมและความหลากหลายของความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

在经济理论的基础上的组织的最achieve又是对他们的作物goals（最大化），即但这是不可以同时在今天的商业世界。According 1983 Lilien和Kotler（到），“虽然在一些作物公司的目标是一个overriding业务，这是一个在组织因子是不是只想做决定时，considers一个替代的among plans行动。社会组织是一个复杂的系统，各种层次的追求organizational a进一步，goals和个人。（1980）是Kotler describes的重要性的最常见到的是增长的公司；销售增长，创新和多样化的风险，profitability