It was found that higher levels of

It was found that higher levels of autonomy, control and collaboration were associated with higher levels of trust in the administration, which then led to the incretion of job satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พบว่า ระดับสูงอิสระ และความร่วมมือเกี่ยวข้องกับระดับสูงของบริษัทในการจัดการ ที่แล้ว incretion ของงานความพึงพอใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาพบว่าระดับสูงของความเป็นอิสระในการควบคุมการทำงานร่วมกันและมีความสัมพันธ์กับระดับที่สูงขึ้นของความไว้วางใจในการบริหารงานซึ่งจะนำไปสู่​​ความพึงพอใจของ incretion งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พบว่าระดับที่สูงขึ้นของตนเอง ควบคุมและประสานสัมพันธ์กับระดับที่สูงขึ้นของความไว้วางใจในการบริหารงาน ซึ่งนำไปสู่ incretion ของความพึงพอใจในงาน