Today, many studies have pointed to the role of both, ergonomic and ps การแปล - Today, many studies have pointed to the role of both, ergonomic and ps ไทย วิธีการพูด

Today, many studies have pointed to

Today, many studies have pointed to the role of both, ergonomic and psychosocial conditions in the development of various health problems in workers. One of the main problems encountered in the workplace is the musculoskeletal discomfort, which if not are removed can lead to cumulative trauma disorders. The theoretical evidence suggests that work organization can influence the development of these problems [1], . The aim of this paper is to present a comparative analysis of four studies, in which the presence of job stress with reports of musculoskeletal discomfort was related, additionally, the ergonomic conditions in the workplace where considered as a mediator factor. A cross-sectional study, comparative with 649 workers from four companies was conducted. The instruments used were: 1) Standardized Nordic Questionnaire on musculoskeletal symptoms of Kourinka; 2) The short version of the Job Content Questionnaire, with 27 items; and 3) List of ergonomic evaluation, in order to determine the risks to the upper and lower segments. In the four studies a relationship between the presence of job stress and reports of musculoskeletal symptoms was found. While a similar pattern on the strength of the relationship was not found, but variations in each group. These variations were influenced by gender and the ergonomic factors to which the subjects are exposed. The study results are consistent with findings of Lin, Chen and Lu [2], , which indicate that females have a higher prevalence of skeletal muscle discomfort in all body areas compared to men. There is also consistency with the study by Solidaki, Chatzi, Bitsios, Markatzi, Plana, Castro, et al, [3], since in both subjects skeletal muscle discomfort in various body areas related to psychosocial factors was reported. We conclude that the design of jobs in industries not only generates musculoskeletal injury due to inadequate ergonomic conditions, but also influences the presence of stress among workers, which increases the presence of musculoskeletal symptoms.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
วันนี้ การศึกษาจำนวนมากได้ชี้บทบาทของเงื่อนไข ตามหลักการยศาสตร์ และจิตวิทยาสังคมในการพัฒนาของปัญหาสุขภาพต่าง ๆ ในงาน สบายกล้ามเนื้อ เป็นหนึ่งในปัญหาหลักที่พบในทำงานซึ่งหากไม่ได้จะถูกเอาออกสามารถนำไปสู่การบาดเจ็บสะสมความผิดปกติได้ หลักฐานทางทฤษฎีแสดงให้เห็นว่า งานองค์กรสามารถมีอิทธิพลต่อการพัฒนาของปัญหาเหล่านี้ [1], จุดประสงค์ของเอกสารนี้จะแสดงการวิเคราะห์เปรียบเทียบของการศึกษา 4 ในซึ่งเป็นการปรากฏตัวของงานเครียดกับรายงานของกล้ามเนื้อรู้สึกไม่สบายที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ เงื่อนไขการยศาสตร์ในการทำงานถือว่าเป็นปัจจัยคนกลาง การศึกษาหน้าตัด เปรียบเทียบกับงาน 649 จากสี่บริษัทดำเนินการ เครื่องมือที่ใช้ได้: 1) ได้มาตรฐานสอบถามนอร์ดิกบนกล้ามเนื้ออาการของ Kourinka 2) แบบย่องานเนื้อหาแบบสอบถาม มี 27 รายการ และ 3) ของการประเมินผลตามหลักการยศาสตร์ เพื่อตรวจสอบความเสี่ยงของส่วนบน และล่าง ในการศึกษา 4 พบความสัมพันธ์ระหว่างการปรากฏตัวของความเครียดงานและรายงานอาการที่กล้ามเนื้อ ในขณะที่รูปแบบคล้ายกับความแข็งแรงความสัมพันธ์ไม่พบ แต่รูปแบบในแต่ละกลุ่ม เปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้รับอิทธิพลจากเพศและปัจจัยตามหลักการยศาสตร์ที่มีสัมผัสวัตถุ ผลการศึกษาสอดคล้องกับผลการวิจัยของหลิน เฉิน และ Lu [2],, ซึ่งบ่งชี้ว่า เพศหญิงมีความชุกสูงของกล้ามเนื้อลายสบายในทุกพื้นที่ของร่างกายเมื่อเทียบกับผู้ชาย มีความสอดคล้องกับการศึกษาโดย Solidaki, Chatzi, Bitsios, Markatzi นพ คาสโตร et al, [3], เนื่องในวิชาทั้งสอง รายงานความรู้สึกไม่สบายกล้ามเนื้อลายในร่างกายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยจิตวิทยาสังคม เราสรุปว่า การออกแบบงานในอุตสาหกรรมที่ไม่เพียงแต่สร้างกล้ามเนื้อได้รับบาดเจ็บเนื่องจากไม่เพียงพอตามหลักการยศาสตร์ แต่ยัง มีอิทธิพลของความเครียดในหมู่แรงงาน ซึ่งเพิ่มการปรากฏตัวของอาการกล้ามเนื้อ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
วันนี้การศึกษาจำนวนมากได้ชี้ไปที่บทบาทของทั้งสองเงื่อนไขการยศาสตร์และจิตสังคมในการพัฒนาของปัญหาสุขภาพต่าง ๆ ในคนงาน หนึ่งในปัญหาหลักที่พบในสถานที่ทำงานเป็นความรู้สึกไม่สบายกล้ามเนื้อและกระดูกซึ่งถ้าไม่ได้จะถูกลบออกสามารถนำไปสู่​​ความผิดปกติของการบาดเจ็บสะสม หลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าทฤษฎีองค์กรการทำงานจะมีผลต่อการพัฒนาของปัญหาเหล​​่านี้ [1] จุดมุ่งหมายของการวิจัยนี้คือจะนำเสนอการวิเคราะห์เปรียบเทียบในสี่ของการศึกษาซึ่งในการปรากฏตัวของความเครียดในงานที่มีรายงานจากความรู้สึกไม่สบายกล้ามเนื้อและกระดูกที่เกี่ยวข้องนอกจากนี้เงื่อนไขที่เหมาะกับการทำงานในสถานที่ทำงานที่ถือว่าเป็นปัจจัยคนกลาง การศึกษาภาคตัดขวาง, เปรียบเทียบกับ 649 คนงานจากสี่ บริษัท ได้ดำเนินการ เครื่องมือที่ใช้คือ 1) มาตรฐาน Nordic แบบสอบถามกับอาการกล้ามเนื้อและกระดูกของ Kourinka; 2) เวอร์ชั่นสั้นของเนื้อหางานแบบสอบถามกับ 27 รายการ; และ 3) รายชื่อของการประเมินผลเหมาะกับการทำงานเพื่อตรวจสอบความเสี่ยงที่ส่วนบนและล่าง ในการศึกษาสี่ความสัมพันธ์ระหว่างการปรากฏตัวของความเครียดในงานและรายงานอาการกล้ามเนื้อและกระดูกที่พบ ในขณะที่รูปแบบที่คล้ายกับความแรงของความสัมพันธ์ที่ไม่ได้พบ แต่รูปแบบในแต่ละกลุ่ม การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้รับอิทธิพลจากปัจจัยทางเพศและเหมาะกับการทำงานที่วิชาที่มีการสัมผัส ผลการศึกษามีความสอดคล้องกับผลการวิจัยของหลินเฉินและลู [2] ซึ่งแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงมีความชุกสูงขึ้นของความรู้สึกไม่สบายกล้ามเนื้อโครงร่างในพื้นที่ของร่างกายเมื่อเทียบกับผู้ชาย นอกจากนี้ยังมีความสอดคล้องกับการศึกษาโดย Solidaki, Chatzi, Bitsios, Markatzi, Plana คาสโตร, et al, [3] ตั้งแต่ในวิชาทั้งความรู้สึกไม่สบายกล้ามเนื้อโครงร่างในพื้นที่ต่างๆของร่างกายที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยทางจิตสังคมที่เป็นรายงาน เราสรุปได้ว่าการออกแบบของงานในอุตสาหกรรมไม่เพียง แต่ก่อให้เกิดการบาดเจ็บกล้ามเนื้อเนื่องจากสภาพเหมาะกับการทำงานไม่เพียงพอ แต่ยังมีอิทธิพลต่อการปรากฏตัวของความเครียดในหมู่คนงานซึ่งจะเป็นการเพิ่มการปรากฏตัวของอาการกล้ามเนื้อและกระดูก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
วันนี้ หลายการศึกษาได้ชี้ถึงบทบาทของทั้ง สรีรศาสตร์ และสภาพจิตสังคมในการพัฒนาปัญหาสุขภาพต่าง ๆ ในคน หนึ่งในปัญหาหลักที่พบในที่ทำงาน คือ ความไม่สบายแก่กล้ามเนื้อ ซึ่งถ้าไม่ลบออกสามารถนำไปสู่การสะสม trauma disorders หลักฐานทางทฤษฎีแสดงให้เห็นว่าองค์กรสามารถมีอิทธิพลต่อการพัฒนาของปัญหาเหล่านี้ [ 1 ] . วัตถุประสงค์ของบทความนี้จะนำเสนอการวิเคราะห์เปรียบเทียบของการศึกษาซึ่งในการแสดงตนของความเครียดในงาน กับรายงานของความไม่สบายแก่กล้ามเนื้อที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ เงื่อนไขการยศาสตร์ในสถานที่ทำงาน ซึ่งถือว่าเป็นปัจจัย คนกลาง การศึกษาภาคตัดขวาง , เปรียบเทียบกับ 649 คน จาก 4 บริษัท เป็น เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ 1 ) แบบสอบถามมาตรฐานเกี่ยวกับอาการกล้ามเนื้อของชาวยุโรป kourinka ; 2 ) รุ่นสั้นของงานเนื้อหาจำนวน 27 รายการ และ 3 ) รายการของการประเมินตามหลักสรีรศาสตร์เพื่อตรวจสอบความเสี่ยง ส่วนด้านบน และล่าง ในการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการปรากฏตัวของความเครียดในการปฏิบัติงานและรายงานอาการของระบบกล้ามเนื้อและกระดูกที่พบ . ในขณะที่รูปแบบคล้ายคลึงกับความแข็งแรงของความสัมพันธ์ก็ไม่พบ แต่การเปลี่ยนแปลงในแต่ละกลุ่ม การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้รับอิทธิพลจากเพศและปัจจัยตามหลักสรีรศาสตร์ที่กลุ่มตัวอย่างมีการเปิดรับ ผลการศึกษาสอดคล้องกับผลการวิจัยของ หลิน เฉิน และ ลู [ 2 ] ซึ่งพบว่าเพศหญิงมีความชุกของกล้ามเนื้อกระดูก ไม่สบายในพื้นที่ทั้งหมดของร่างกายเมื่อเทียบกับผู้ชาย มีความสอดคล้องกับการศึกษาโดย solidaki chatzi bitsios markatzi , , , , Plana , Castro , et al , [ 3 ] เนื่องจากในวิชาทั้งสองโครงสร้างของกล้ามเนื้อไม่สบายในร่างกายต่าง ๆที่เกี่ยวข้องกับ ปัจจัยทางจิตสังคมรายงาน เราสรุปได้ว่า รูปแบบงานในอุตสาหกรรมไม่เพียง แต่จะสร้างอาการบาดเจ็บกล้ามเนื้อ เนื่องจากเงื่อนไขการไม่เพียงพอ แต่ยังมีผลต่อสถานะของความเครียดของคนงาน ซึ่งเพิ่มการแสดงตนของอาการกล้ามเนื้อ .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: