Every secured worker certified by a

Every secured worker certified by a medical practitioner is entitled to paid sick leave (sickness benefit) for a period of 121 days (in a calendar year) in case of ordinary ailments and 365 days (in a calendar year) in case of Cancer or Tuberculosis. The sickness benefit for ordinary ailments (for a period of 121 days) requires the employer to pay 75% of wages last drawn while for Cancer and Tuberculosis (for a period of 365 days), a worker has to be paid 100% of last wages drawn (Different provisions in provinces). If there is an employment related injury, a worker has the right to draw 100% wages for a period of 180 days. (section 35-39 of The Provincial Employees Social Security Ordinance, 1965)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานทุกคนปลอดภัยผ่านรับรองจากแพทย์ผู้มีสิทธิ์จะได้รับค่าจ้างลาป่วย (โรคสวัสดิการ) นานถึง 121 วัน (ปีปฏิทิน) กรณีเจ็บธรรมดาและ 365 วันในปีปฏิทิน) มะเร็งหรือวัณโรค ประโยชน์ของโรคสำหรับโรคทั่วไป (สำหรับรอบระยะเวลาของวัน 121) ต้องให้นายจ้างจ่าย 75% ของค่าจ้างสุดท้าย ออกในขณะที่มะเร็งและวัณโรค (ในระยะเวลา 365 วัน), ผู้ปฏิบัติงานมีการที่จะชำระ 100% ล่าสุดค่าจ้างวาด (ต่าง ๆ บทบัญญัติในจังหวัด) ถ้ามีการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บ ผู้ปฏิบัติงานมีสิทธิที่จะออกค่าจ้าง 100% เป็นระยะเวลา 180 วัน (ส่วน 35-39 จังหวัดพนักงานสังคมกฤษฎีกา 1965)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกคนปฏิบัติงานรักษาความปลอดภัยได้รับการรับรองจากแพทย์มีสิทธิที่จะจ่ายลาป่วย (เจ็บป่วยประโยชน์) เป็นระยะเวลา 121 วัน (ในปฏิทินปี) ในกรณีของโรคสามัญและ 365 วัน (ในปฏิทินปี) ในกรณีของโรคมะเร็งหรือโรควัณโรค . ประโยชน์ที่เจ็บป่วยสำหรับโรคสามัญ (เป็นระยะเวลา 121 วัน) ต้องนายจ้างจะต้องจ่าย 75% ของค่าจ้างวาดที่ผ่านมาในขณะที่โรคมะเร็งและวัณโรค (เป็นระยะเวลา 365 วัน) ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานจะต้องมีการจ่ายเงิน 100% ของค่าจ้างที่ผ่านมา วาด (บทบัญญัติที่แตกต่างกันในต่างจังหวัด) หากมีการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานคนงานมีสิทธิที่จะวาดค่าจ้าง 100% เป็นระยะเวลา 180 วันที่ (มาตรา 35-39 ของจังหวัดสั่งพนักงานประกันสังคม 1965)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุกความปลอดภัยคนงานได้รับการรับรองโดยแพทย์มีสิทธิลาป่วย ( ป่วยจ่ายผลประโยชน์ ) เป็นระยะเวลา 120 วัน ( ในรอบปี ) ในกรณีของโรคธรรมดา และ 365 วันในปฏิทินปี ) ในกรณีของโรคมะเร็งหรือวัณโรคประโยชน์โรคภัยไข้เจ็บโรคภัยไข้เจ็บสามัญ ( สำหรับระยะเวลา 121 วัน ) ต้องมีนายจ้างต้องจ่าย 75% ของค่าจ้างเมื่อวาดในขณะที่มะเร็ง และวัณโรค ( เป็นระยะเวลา 365 วัน คนงานจะต้องจ่าย 100% ของค่าจ้างเมื่อวาด ( บทบัญญัติต่าง ๆในจังหวัด ) หากมีการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บ คนงานมีสิทธิที่จะวาดค่าจ้าง 100% เป็นระยะเวลา 180 วัน( มาตรา 35-39 ของพนักงานประกันสังคมจังหวัด เทศบัญญัติ , 1965 )