In a number of cross-cultural studi

In a number of cross-cultural studies from Italy, Poland, Turkey and the United States, as well as a historical review of Greece, Spain, England and pre-Inca, there is firm evidence that the achievement drive and economic growth are highly related. Individuals with this drive have a strong need to be successful. They possess interrelated attributes that work together with the motivation to achieve a goal . First, they assume all responsibility (a personality factor) for decisions and the outcome of those decisions. Second, they are calculated, perhaps moderate, risk takers, which is a function of their acquired abilities and skills, and third, they enjoy the fruits of their success which can range from creating employment and contributing to an economy (as is the case with Estonian entrepreneurs) to seeing a project reach fulfillment. In all of this the idea of a monetary goal, of wealth by itself, is not as important as the accomplishment itself. In most instances money is more a way of keeping score than a desired end-state.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในจำนวนการศึกษาวัฒนธรรมจากอิตาลี โปแลนด์ ตุรกี และสหรัฐอเมริกา กรีซ สเปน อังกฤษ และอินคาก่อนทบทวนประวัติศาสตร์ มีหลักฐานยืนยันว่า ไดรฟ์ความสำเร็จและเติบโตทางเศรษฐกิจสูงเกี่ยวข้อง บุคคลที่ มีไดรฟ์นี้แข็งแกร่งจำเป็นต้องประสบความสำเร็จได้ พวกเขามีแอตทริบิวต์ที่เกี่ยวข้องที่ทำงานร่วมกับแรงจูงใจเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย แรก พวกเขาสันนิษฐานความรับผิดชอบทั้งหมด (ปัจจัยบุคลิกภาพ) สำหรับการตัดสินใจและผลของการตัดสินใจเหล่านั้น ที่สอง เป็นผู้ทำความเสี่ยง ปานกลางอาจ คำนวณ ซึ่งเป็นฟังก์ชันของความสามารถในการได้รับทักษะ และ อื่น ๆ พวกเขาเพลิดเพลินกับผลไม้ของความสำเร็จซึ่งสามารถช่วงจากการสร้างงาน และสนับสนุนเศรษฐกิจ (เช่นในกรณีผู้ประกอบการเอสโตเนีย) ให้เห็นถึงการดำเนินการตามโครงการ ทั้งนี้ ความคิดของเป้าหมายทางการเงิน ของทรัพย์สินด้วยตัวเอง เป็นไม่สำคัญเท่าความสำเร็จตัวเอง ส่วนใหญ่ เงินจะขึ้นวิธีการเก็บคะแนนกว่าต้องสิ้นสุดสถานะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในจำนวนของการศึกษาข้ามวัฒนธรรมจากประเทศอิตาลี, โปแลนด์, ตุรกีและสหรัฐอเมริการวมทั้งการทบทวนประวัติศาสตร์ของกรีซ, สเปน, อังกฤษและ pre-Inca มีหลักฐาน บริษัท ที่ไดรฟ์ความสำเร็จและการเติบโตทางเศรษฐกิจมีความสัมพันธ์กันสูง . บุคคลที่มีไดรฟ์นี้มีความต้องการที่แข็งแกร่งจะประสบความสำเร็จ พวกเขามีลักษณะความสัมพันธ์ที่ทำงานร่วมกับแรงจูงใจเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ครั้งแรกพวกเขารับผิดชอบทั้งหมด (ปัจจัยบุคลิกภาพ) สำหรับการตัดสินใจและผลของการตัดสินใจเหล่านั้น ประการที่สองพวกเขามีการคำนวณอาจปานกลางผู้รับความเสี่ยงซึ่งเป็นหน้าที่ของความสามารถในการซื้อของพวกเขาและทักษะและคนที่สามพวกเขาสนุกกับผลของความสำเร็จของพวกเขาซึ่งสามารถช่วงจากการสร้างการจ้างงานและเอื้อต่อการเศรษฐกิจ (เป็นกรณีที่มี ผู้ประกอบการเอสโตเนีย) จะได้เห็นความสำเร็จในการเข้าถึงโครงการ ในทั้งหมดนี้ความคิดของเป้าหมายทางการเงินของความมั่งคั่งด้วยตัวเองไม่ได้ที่สำคัญเป็นความสำเร็จของตัวเอง ในกรณีส่วนใหญ่เป็นเงินมากขึ้นวิธีการเก็บคะแนนปลายกว่ารัฐที่ต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในจำนวนของการศึกษาข้ามวัฒนธรรมจาก อิตาลี โปแลนด์ ตุรกี และสหรัฐอเมริกา รวมทั้งทบทวนประวัติศาสตร์ของกรีซ สเปน และอังกฤษก่อนอินคา มีหลักฐานว่า บริษัท ที่เรียนขับรถและการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจสูงที่เกี่ยวข้อง บุคคลกับไดรฟ์นี้มีความต้องการที่แข็งแกร่งที่จะประสบความสำเร็จพวกเขามีความเชื่อมโยงระหว่างคุณลักษณะที่ทำงานกับแรงจูงใจที่จะบรรลุเป้าหมาย อย่างแรก พวกเขาถือว่าความรับผิดชอบ ( บุคลิกภาพ ) สำหรับการตัดสินใจและผลของการตัดสินใจนั้น ที่สอง , พวกเขาจะถูกคำนวณ บางทีปานกลาง , takers ความเสี่ยง ซึ่งเป็นฟังก์ชันของตนได้รับ ความสามารถ และทักษะ และสามพวกเขาสนุกกับผลของความสำเร็จของพวกเขาซึ่งสามารถช่วงจากการสร้างการจ้างงานและสนับสนุนเศรษฐกิจ ( เป็นกรณีที่ผู้ประกอบการชาวเอสโตเนีย ) เห็นโครงการถึงการเติมเต็ม ในทั้งหมดนี้ความคิดของเป้าหมายทางการเงิน ของความมั่งคั่ง โดยตัวเอง ไม่ได้สำคัญเท่ากับความสำเร็จนั่นเอง ในส่วนกรณีเงินเพิ่มเติมวิธีการเก็บคะแนนมากกว่าที่ต้องการสิ้นสุดของรัฐ