Currently you are working on the BA

Currently you are working on the BASF – THEP Project which has had several delays, mostly on Piping part. Due to late delivery of your work currently and in the past, the Client is struggling with the Contractor as he is waiting for our design input to start the works. The Client has complained for the late delivery of some parts of the documentation several times which can be proved by email communication. Our employees must delivery their work on time as our Client depends on on-time delivery of our drawings to meet their agreed construction milestones. Late delivery is also a fail in our contract and under penalties. This can damage our company image and direct affect to company reliability and the project results.
This is not the first time that we have had this issue with you for the commitment and on time delivery. You have been verbally warned before and it seems that this warning has not been effective. (Meeting report BASF-THEP Project: The verbal warning for piping work schedule on May 04, 2016). Consequently, this will be the only further notice you will receive regarding this matter.
This letter serves to you as second warning. After receiving this warning, you performance & behavior will under management observation. If there no improvement in the coming weeks the company may issue you the third warning and follow by the termination of your employment contract.
This letter serves to you as a second warning. After receiving this warning, your performance and behavior will be under close management scrutiny. If there no recognizable improvement in the coming weeks, the company may issue you the third warning and followed by the termination of your employment contract without compensation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขณะนี้คุณกำลังทำงานบน BASF – โครงการเทพซึ่งมีความล่าช้าหลาย ส่วนใหญ่ในท่อส่วนหนึ่ง เนื่องจากการจัดส่งที่สายงานของคุณในปัจจุบัน และ ในอดีต ไคลเอนต์จะดิ้นรนกับผู้รับเหมาเขารอป้อนเพื่อเริ่มการทำงานออกแบบของเรา ไคลเอนต์มีการร้องเรียนสำหรับการจัดส่งล่าช้าบางส่วนของเอกสารหลายครั้งซึ่งสามารถพิสูจน์ โดยการสื่อสารอีเมล์ พนักงานของเราต้องส่งงานตรงเวลา ตามที่ขึ้นอยู่ในเวลาส่งมอบภาพวาดของเราเพื่อตอบสนองเป้าหมายของพวกเขาก่อสร้างตกลงกับลูกค้าของเรา ส่งปลายเดือนก็ล้มเหลว ในสัญญา และภาย ใต้บทลงโทษ นี้สามารถทำลายภาพลักษณ์ของบริษัทและโดยตรงส่งผลกระทบต่อความน่าเชื่อถือของบริษัทและผลโครงการของเรา นี้ไม่ใช่ครั้งแรกที่เรามีปัญหานี้ด้วย ความมุ่งมั่น และส่งมอบตรงเวลา เตือนคุณแล้ววาจาก่อน และดูเหมือนว่า คำเตือนนี้ไม่ได้ใช้งาน (ประชุมรายงานโครงการ BASF เทพ: แจ้งด้วยวาจาเพื่อกำหนดการทำงานของท่อบน 4 พฤษภาคม 2559) ดังนั้น นี้จะให้ทราบต่อไปเท่าที่คุณจะได้รับเกี่ยวกับเรื่องนี้ อักษรนี้เป็นคุณคำเตือนที่สอง หลังจากได้รับคำเตือนนี้ ประสิทธิภาพและลักษณะการทำงานคุณจะสังเกตการจัดการภายใต้ ถ้ามีการปรับปรุงในไม่กี่สัปดาห์บริษัทอาจออกคุณเตือนสามและตามการสิ้นสุดของสัญญาจ้างงานของคุณได้ อักษรนี้เป็นคุณคำเตือนที่สอง หลังจากได้รับคำเตือนนี้ ประสิทธิภาพและลักษณะการทำงานของคุณจะสามารถจัดการปิดโชว์ ถ้ามีปรับปรุงไม่เป็นที่รู้จักในไม่กี่สัปดาห์ บริษัทอาจออกคำเตือนที่สาม ตาม ด้วยการสิ้นสุดของสัญญาจ้างงานโดยไม่มีค่าตอบแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะนี้คุณกำลังทำงานกับ บริษัท BASF - การโครงการ THEP ซึ่งมีหลายความล่าช้าส่วนใหญ่ในส่วนของท่อ เนื่องจากการส่งมอบล่าช้าของการทำงานของคุณอยู่ในปัจจุบันและในอดีตที่ผ่านมาลูกค้าจะดิ้นรนกับผู้รับเหมาในขณะที่เขากำลังรอสำหรับการป้อนข้อมูลการออกแบบของเราจะเริ่มต้นการทำงาน ลูกค้ามีบ่นสำหรับการส่งมอบล่าช้าของบางส่วนของเอกสารหลายต่อหลายครั้งซึ่งสามารถพิสูจน์ได้จากการสื่อสารทางอีเมล พนักงานของเราจะต้องส่งมอบงานของพวกเขาในเวลาที่เป็นลูกค้าของเราขึ้นอยู่กับการส่งมอบตรงเวลาของภาพวาดของเราเพื่อตอบสนองความคืบหน้าการก่อสร้างตกลง การส่งมอบล่าช้านอกจากนี้ยังล้มเหลวในการทำสัญญาของเราและอยู่ภายใต้การลงโทษ นี้สามารถสร้างความเสียหายภาพลักษณ์ของ บริษัท ของเราโดยตรงและส่งผลกระทบต่อความน่าเชื่อถือของ บริษัท และผลโครงการ.
นี้ไม่ได้เป็นครั้งแรกที่เรามีปัญหานี้กับคุณสำหรับความมุ่งมั่นและการส่งมอบตรงเวลา คุณได้รับการเตือนด้วยวาจาก่อนและดูเหมือนว่าคำเตือนนี้ยังไม่ได้รับมีประสิทธิภาพ (การประชุมรายงาน BASF เทพโครงการ: เดอะตักเตือนด้วยวาจาสำหรับตารางการทำงานของท่อบน 4 พฤษภาคม 2016) ดังนั้นนี้จะเป็นเพียงการแจ้งให้ทราบต่อไปคุณจะได้รับเกี่ยวกับเรื่องนี้.
จดหมายฉบับนี้จะทำหน้าที่คุณเป็นคำเตือนที่สอง หลังจากได้รับการเตือนนี้คุณประสิทธิภาพและพฤติกรรมจะภายใต้การสังเกตการจัดการ หากมีการปรับปรุงในสัปดาห์ที่ผ่านมา บริษัท ไม่อาจออกคำเตือนที่สามและตามด้วยการยกเลิกสัญญาการจ้างงานของคุณ.
จดหมายฉบับนี้จะทำหน้าที่คุณเป็นคำเตือนที่สอง หลังจากได้รับการแจ้งเตือนนี้ประสิทธิภาพการทำงานและพฤติกรรมของคุณจะอยู่ภายใต้การตรวจสอบข้อเท็จจริงการบริหารจัดการอย่างใกล้ชิด หากไม่มีการปรับปรุงที่รู้จักในสัปดาห์ที่ผ่านมา บริษัท อาจออกคำเตือนที่สามและตามมาด้วยการยกเลิกสัญญาจ้างงานของคุณโดยไม่ต้องชดเชย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขณะนี้คุณกำลังทำงานเกี่ยวกับ BASF –เทพมีหลายโครงการที่ล่าช้าส่วนใหญ่ในส่วนของท่อ เนื่องจากการส่งมอบล่าช้าของงานของคุณในปัจจุบันและที่ผ่านมาลูกค้าดิ้นรนกับผู้รับเหมา ขณะที่เขากำลังรอข้อมูลการออกแบบของเราจะเริ่มทำงาน ลูกค้าได้ร้องเรียนสำหรับการส่งมอบล่าช้าของบางส่วนของเอกสารหลายๆ ครั้ง ซึ่งสามารถพิสูจน์ได้โดยการสื่อสารอีเมล์ พนักงานของเราจะต้องส่งมอบงานตรงเวลาตามที่ลูกค้าของเราขึ้นอยู่กับเวลาในการส่งภาพวาดของเราที่จะตอบสนองได้ตกลงสร้างเหตุการณ์สำคัญ . ส่งช้าก็ล้มเหลวในสัญญาของเราและภายใต้บทลงโทษ นี้สามารถทำลายภาพลักษณ์ของบริษัทของเรา และส่งผลกระทบโดยตรงถึงความน่าเชื่อถือของ บริษัท และผลลัพธ์ของโครงการนี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่เรามีปัญหานี้กับคุณสำหรับความมุ่งมั่นและส่งมอบตรงเวลา คุณได้รับการเตือนด้วยวาจาก่อน และดูเหมือนว่าการเตือนนี้ไม่ได้มีประสิทธิภาพ ( โครงการ : ประชุมตักเตือนด้วยวาจา เพื่อกำหนดการทำงานท่อพฤษภาคม 04 , 2016 รายงาน basf-thep ) ดังนั้นนี้จะเป็นเพียงข้อสังเกตเพิ่มเติมที่คุณจะได้รับเกี่ยวกับเรื่องนี้จดหมายนี้ให้คุณเตือนครั้งที่ หลังจากได้รับการเตือนนี้คุณประสิทธิภาพและพฤติกรรมจะภายใต้การสังเกตการจัดการ ถ้าไม่มีการปรับปรุงในสัปดาห์ที่ผ่านมา บริษัท อาจจะเตือนเธอที่สาม และตามด้วยการสิ้นสุดของสัญญาการจ้างงานของคุณจดหมายนี้ให้คุณเป็นการเตือนครั้งที่ หลังจากได้รับการเตือนนี้คุณประสิทธิภาพและพฤติกรรมจะอยู่ภายใต้การตรวจสอบการจัดการปิด ถ้าไม่มีรู้จักปรับปรุงในสัปดาห์ที่ผ่านมา บริษัทอาจเตือนเธอที่สามและตามมาด้วยการสิ้นสุดของสัญญาการจ้างงานของคุณ โดยไม่มีการชดเชย