The interviews were done on various

The interviews were done on various hierarchical
levels – the levels of management (the steering group
and the architect group members), middle management
(team and unit leaders) and operational level (software
programmers and sales people). The reason for
selecting the interviewees from different hierarchical
levels was to get an extensive picture of the
phenomenon.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสัมภาษณ์ได้กระทำในลำดับชั้นต่างๆ
ระดับ - ระดับของการจัดการ (กลุ่มพวงมาลัย
และสมาชิกในกลุ่มสถาปนิก) ผู้บริหารระดับกลาง
(ทีมและผู้นำหน่วย) และระดับปฏิบัติงาน (ซอฟต์แวร์
โปรแกรมเมอร์และคนขาย) เหตุผลในการ
เลือกสัมภาษณ์จากลำดับชั้นที่แตกต่างกัน
ในระดับที่จะได้รับภาพที่กว้างขวางของ
ปรากฏการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสัมภาษณ์ได้ทำในระดับต่าง ๆลดหลั่น
) ระดับของการจัดการ ( กลุ่มพวงมาลัย
และสถาปนิกกลุ่มสมาชิก ) , การจัดการกลาง
( ทีมงานและผู้นำหน่วย ) และระดับปฏิบัติการ ( ซอฟต์แวร์โปรแกรมเมอร์
และคนขาย ) เหตุผลที่เลือก ทั้งจากระดับลดหลั่นกัน

ที่แตกต่างกันเพื่อให้ได้ภาพที่กว้างขวางของ
ปรากฏการณ์