This research has been conducted to

This research has been conducted to collect data from public sector’s employees in Jordan in order to examine the acceptance of web-based training systems by those employees. The results of this research have indicated that six factors, namely facilitating conditions; performance expectancy, effort expectancy, system flexibility, system enjoyment, and social influence have direct effect on the employee’s intention to use a web-based training systems. Furthermore, system interactivity, system enjoyment, system flexibility, and facilitating conditions, have affected the performance expectancy and effort expectancy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดำเนินงานวิจัยนี้เพื่อรวบรวมข้อมูลจากพนักงานของภาครัฐใน Jordan เพื่อตรวจสอบการยอมรับระบบการฝึกอบรมบนเว็บ โดยพนักงานเหล่านั้น ผลการวิจัยนี้ได้แสดงให้เห็นว่า หกปัจจัย ได้แก่อำนวยความสะดวกในเงื่อนไข ประสิทธิภาพเสถียรภาพ พยายามเดา ความยืดหยุ่นของระบบ ระบบความบันเทิง และอิทธิพลทางสังคมมีผลโดยตรงกับความตั้งใจของพนักงานที่ใช้ระบบเว็บฝึกอบรม นอกจากนี้ ระบบโต้ตอบ ระบบความบันเทิง ความยืดหยุ่นของระบบ และเงื่อนไข การอำนวยความสะดวกได้รับผลกระทบเสถียรภาพประสิทธิภาพและเสถียรภาพความพยายาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานวิจัยนี้ได้รับการดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลจากพนักงานภาครัฐในจอร์แดนเพื่อตรวจสอบการยอมรับของระบบการฝึกอบรมบนเว็บโดยพนักงานเหล่านั้น ผลการวิจัยครั้งนี้ได้ชี้ให้เห็นว่าปัจจัยที่หกคือการอำนวยความสะดวกในเงื่อนไข ความคาดหวังในการทำงาน, ความคาดหวังในความพยายามและความยืดหยุ่นของระบบความบันเทิงของระบบและมีอิทธิพลต่อสังคมมีผลกระทบโดยตรงต่อความตั้งใจของพนักงานที่จะใช้ระบบการฝึกอบรมบนเว็บ นอกจากนี้การติดต่อสื่อสารของระบบความบันเทิงของระบบและความยืดหยุ่นของระบบและอำนวยความสะดวกในเงื่อนไขที่ได้รับผลกระทบความคาดหวังในประสิทธิภาพและความคาดหวังในความพยายาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บรวบรวมข้อมูลจากพนักงานภาครัฐในจอร์แดน เพื่อศึกษาการยอมรับระบบการฝึกอบรมพนักงานเหล่านั้น ผลจากการวิจัยพบว่า 6 ปัจจัย ได้แก่ การส่งเสริมเงื่อนไข ในการแสดงความพยายามด้านความยืดหยุ่น ระบบความบันเทิงระบบและอิทธิพลของสังคมที่มีผลกระทบโดยตรงต่อความตั้งใจของพนักงานใช้เว็บระบบการฝึกอบรม นอกจากนี้ ระบบการติดต่อสื่อสาร ความเพลิดเพลิน ระบบมีความยืดหยุ่น และระบบที่เอื้อต่อเงื่อนไขที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานด้านความมีความคาดหวังและ .